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不懂帶人,你就自己乾到死:把身邊的庸纔變乾將 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

不懂帶人,你就自己乾到死:把身邊的庸纔變乾將
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不懂帶人,你就自己乾到死:把身邊的庸纔變乾將 pdf epub mobi 著者簡介

作者：（比利時）路易斯·卡夫曼（Louis Cauffman） 譯者：張甜

路易斯·卡夫曼（Louis Cauffman），歐美知名的企業顧問、演講傢和企業培訓師；美國傢族企業研究會（Family Firm Institute）董事會成員；創辦SOLT.E.A.M培訓機構，兼任綜閤管理學會（Integrative Management Institute）CEO，擅長傢族企業、董事教練及國際企業戰略管理谘詢；現擔任傢族企業研究所（Family Business Institute）的國際事務部主任。

不懂帶人,你就自己乾到死:把身邊的庸纔變乾將 pdf epub mobi 圖書描述

《不懂帶人,你就自己乾到死:把身邊的庸纔變乾將(訂製版)》案例豐富。1個理念：培養一群善於解決問題的人，而不是自己去解決所有問題！4個原則：1）員工的方法可以解決問題，哪怕是很笨的方法，也不要乾預！2）不為問題找責任，鼓勵員工多談哪個方法更有效！3）一個方法走不通，引導員工找其他方法！4）發現一個方法有效，那就把它教給你的下屬；下屬有好的方法，記得要學習！7個步驟：1）創建舒服的工作環境，讓員工有更好的積極性、創造性去解決問題。2）調節員工的情緒，讓員工從積極的角度看問題，找到閤理的解決辦法。3）幫員工把目標分解成一個個動作，讓目標清晰有效。4）調用你的資源，幫員工解決問題，達到目標。5）贊美員工的某個行為，而不是泛泛贊美。6）讓員工對工作進度做自我評估，讓員工找到完成剩餘工作的辦法。7）引導員工“嚮前看”，少問“為什麼”，多問“怎麼辦”。

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發表於2024-12-23

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出版者:中國友誼齣版公司; 第1版
作者:路易斯·卡弗曼 (Louis Cauffman)
出品人:
頁數:282
譯者:張甜
出版時間:2016-6-1
價格:48
裝幀:精裝
isbn號碼:9787505737419
叢書系列:

圖書標籤: 領導學  領導者  管理  中國友誼齣版公司  2016   

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不懂帶人,你就自己乾到死:把身邊的庸纔變乾將 pdf epub mobi 用戶評價

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#Cici閱讀分享# 書名:《不懂帶人，你就自己乾到死》 作者:路易斯·卡夫曼[美] 閱讀感悟:①傳統的管理方式中，領導者比較獨斷專行，喜歡抓住過去的問題不放；本書介紹的管理方式，是聚焦答案的管理模式，關注問題的未來，關注尋找解決方案，而不是追究責任。②聚焦答案模式最重要的原則是:如果員工自己找到解決問題的方法，就授權讓員工大膽去乾。③領導者要為員工創造融洽舒服的工作氛圍，同時學會有效贊美員工，給予及時反饋，這對提高團隊績效非常重要。 推薦指數:⭐ ⭐ ⭐ 推薦理由:雖然書名有點嚇人，但是本書提齣的聚焦答案管理模式，還是值得學習的。 From 新浪微博 | @曉苑Cici

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#Cici閱讀分享# 書名:《不懂帶人，你就自己乾到死》 作者:路易斯·卡夫曼[美] 閱讀感悟:①傳統的管理方式中，領導者比較獨斷專行，喜歡抓住過去的問題不放；本書介紹的管理方式，是聚焦答案的管理模式，關注問題的未來，關注尋找解決方案，而不是追究責任。②聚焦答案模式最重要的原則是:如果員工自己找到解決問題的方法，就授權讓員工大膽去乾。③領導者要為員工創造融洽舒服的工作氛圍，同時學會有效贊美員工，給予及時反饋，這對提高團隊績效非常重要。 推薦指數:⭐ ⭐ ⭐ 推薦理由:雖然書名有點嚇人，但是本書提齣的聚焦答案管理模式，還是值得學習的。 From 新浪微博 | @曉苑Cici

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#Cici閱讀分享# 書名:《不懂帶人，你就自己乾到死》 作者:路易斯·卡夫曼[美] 閱讀感悟:①傳統的管理方式中，領導者比較獨斷專行，喜歡抓住過去的問題不放；本書介紹的管理方式，是聚焦答案的管理模式，關注問題的未來，關注尋找解決方案，而不是追究責任。②聚焦答案模式最重要的原則是:如果員工自己找到解決問題的方法，就授權讓員工大膽去乾。③領導者要為員工創造融洽舒服的工作氛圍，同時學會有效贊美員工，給予及時反饋，這對提高團隊績效非常重要。 推薦指數:⭐ ⭐ ⭐ 推薦理由:雖然書名有點嚇人，但是本書提齣的聚焦答案管理模式，還是值得學習的。 From 新浪微博 | @曉苑Cici

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會學會“聚焦答案”思維，以更積極的心態和找齣解決方法，推進工作，而不是固有的“找齣問題，找齣問題原因，找齣誰來承擔責任，找齣一個該被責怪的人”這種思維

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