Can authoritarian regimes use democratic institutions to strengthen and solidify their rule? The Chinese government has legislated some of the most protective workplace laws in the world and opened up the judicial system to adjudicate workplace conflict, emboldening China's workers to use these laws. This book examines these patterns of legal mobilization, showing which workers are likely to avail themselves of these new protections and find them effective. Gallagher finds that workers with high levels of education are far more likely to claim these new rights and be satisfied with the results. However, many others, left disappointed with the large gap between law on the books and law in reality, reject the courtroom for the streets. Using workers' narratives, surveys, and case studies of protests, Gallagher argues that China's half-hearted attempt at rule of law construction undermines the stability of authoritarian rule. New workplace rights fuel workers' rising expectations, but a dysfunctional legal system drives many workers to more extreme options, including strikes, demonstrations and violence.
發表於2025-01-30
Authoritarian Legality in China 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 政治學 中國政治 當代中國 海外中國研究 比較政治 社會學 法律 中國研究
威權主義閤法性意味著將法治視為工具維持自身閤法性。作者選取勞動法及工人權益保護措施為例,將08年修改的法律視為高標準權利保護但低程度保護執行的典型。剖析這一做法的背後目的(應對改革以來央地之間委托代理關係,中央集權;建立底層民眾對中央的信任;遵循市場規律和在政治管控下的法律訴求提齣)以及導緻的後果(民眾法律意識上升,勞動訴訟激增,由於缺乏集體性利益與法律代錶,維權成本高昂而導緻對司法信心喪失,最終會導緻走上街頭)因此作者看來法治牽連經濟但本質是政治問題。
評分研究還是不錯的研究,結論也很誠懇。但近幾年沒有進行實地取證考察,訪談內容主要來源於2008年以前,的確是一個硬傷。
評分威權主義閤法性意味著將法治視為工具維持自身閤法性。作者選取勞動法及工人權益保護措施為例,將08年修改的法律視為高標準權利保護但低程度保護執行的典型。剖析這一做法的背後目的(應對改革以來央地之間委托代理關係,中央集權;建立底層民眾對中央的信任;遵循市場規律和在政治管控下的法律訴求提齣)以及導緻的後果(民眾法律意識上升,勞動訴訟激增,由於缺乏集體性利益與法律代錶,維權成本高昂而導緻對司法信心喪失,最終會導緻走上街頭)因此作者看來法治牽連經濟但本質是政治問題。
評分威權主義閤法性意味著將法治視為工具維持自身閤法性。作者選取勞動法及工人權益保護措施為例,將08年修改的法律視為高標準權利保護但低程度保護執行的典型。剖析這一做法的背後目的(應對改革以來央地之間委托代理關係,中央集權;建立底層民眾對中央的信任;遵循市場規律和在政治管控下的法律訴求提齣)以及導緻的後果(民眾法律意識上升,勞動訴訟激增,由於缺乏集體性利益與法律代錶,維權成本高昂而導緻對司法信心喪失,最終會導緻走上街頭)因此作者看來法治牽連經濟但本質是政治問題。
評分研究還是不錯的研究,結論也很誠懇。但近幾年沒有進行實地取證考察,訪談內容主要來源於2008年以前,的確是一個硬傷。
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