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雇佣体系与劳动条件变更法理 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

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雇佣体系与劳动条件变更法理 电子书 图书目录

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发表于2024-11-23

雇佣体系与劳动条件变更法理 2024 pdf epub mobi 电子书

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出版者:上海人民出版社

作者:荒木尚志

出品人:

页数:240

译者:

出版时间:2017-1-1

价格:CNY 50.00

装帧:平装

isbn号码:9787208142572

丛书系列:

雇佣体系与劳动条件变更法理 2024 pdf epub mobi 电子书

评分☆☆☆☆☆

研究视角非常好，作为外部的量的雇佣体系（雇佣保护或雇佣自由），日本和德国更加注重雇佣的持续性和稳定性，而美国更注重劳动力市场的流动性和自由性；作为内部的质的劳动条件变更，包括团体协约，劳动基准等可以修正雇佣体系，如美国需要对解雇自由作出修正，德日需要对过刚的雇佣体系导致的劳动力市场僵化等问题作出修正。日本方面的看的比较少。

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