松井忠三,现任良品计划株式会社会长。1949年生于日本静冈县。1973年毕业于东京教育大学(现筑波大学)体育系,后进入西友STORE(现西友)株式会社就职。1992年加入良品计划。历任总务人事部长、无印良品事业部部长,于2001年就任无印良品社长。他从“企业文化”着手对陷入赤字状态的公司进行改革,实现了公司业绩的V字恢复,并促其走上迅速成长的道路。2007年完成高总营业额(当时数据)1620亿日元。2008年升任现在职位,继续推进公司的“机制构筑”至今。
发表于2025-01-31
无印良品管理笔记 2025 pdf epub mobi 电子书
工作能力是立身之本 如何培养责任感? 当一个人尽责地完成工作、创造成果、提升业绩后,地位自然而然会提升。换句话说,权限并不是别人赋予的东西,而是要自己去赢取的东西。如何才能够培养责任感呢?我认为方法有两种。 第一种方法是随着地位的提升培养起与地位相应的责任感。...
评分一直以来对于商业书籍我一向敬而远之,原因既有自己伪文艺的定位有关,也有我擅自把商业等同于成功学等同于传销的因素。因此松井忠三先生的《无印良品管理笔记》是我真正意义上看过的第一本商业书籍。 也许是因为松井先生是日本人而中日文化又比较相近的缘故,书中列举的管理方...
评分看到这本书的第一眼,心中疑虑,如此大公司的社长是否会在书中说"真话",社长的心思袒露恐怕会带来不利后果,但粗略读了两篇的感受是,会有部分真实吧。 此处的判断标准完全以我个人为指标,把自己想象成他的员工读过某个章节后,心里产生了抵触情绪,那么我判断这个章节为真。...
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评分最近,领导请我到甜甜圈,吃了一顿“鸿门宴”。 “长期专精于人事、业务或产品开发的人,经常被视为该领域的专业人士,也是企业当中不可或缺的专家,但我认为这样做的缺点其实大过于优点。” 松井忠三在《无印良品管理笔记》里的这么一段话,直击领导对我的批评。长久以来,我...
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这是一手打造无印良品的松井忠三经济管理笔记书。在本书,作者的工作、管理、决策、人生哲学全面公开。
作者用了40年,淬炼出独到的工作与人生哲学,笔与读者分享!
阅读本书,读者将找到属于自己的人生方向;获得带领组织、培育下属的灵感与原则;更会学到作出宏观决策的精要。
中肯而朴实的建议略显陈词滥调,但部分观点还是值得反复推敲以及回味。
评分在书店里随意看看
评分在西西弗书店的畅销架上发现,一下子就翻完了。对于我而言是没什么收获
评分中肯而朴实的建议略显陈词滥调,但部分观点还是值得反复推敲以及回味。
评分It's an easy read. timely as it presents the opposite philosophy of 996. 诚恳,好习惯,可以学习。值得在手边放着,没事翻一翻
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