不懂整理术你怎么带团队 2024 pdf epub mobi 电子书


不懂整理术你怎么带团队

简体网页||繁体网页

不懂整理术你怎么带团队 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

小山升,武藏野企业CEO。1948年生于山梨县,东京经济大学毕业。1976年加入日本服务采购企业serviceMerchandiser股份有限公司工作(现在的武藏野企业)。离职后以企业经营人身份于1985年再加入武藏野。1989年就任CEO至今。小山升将落第生集团的企业从连年赤字改变为每年收益三十五亿日元的事迹,已经成为业界的传说。武藏野企业于2000年荣获日本经营质量奖,2001年获得经济产业大臣奖。2004年由经济产业省推举为“IT经营百大企业”奖。小山升在全国开办研习会,将经营中所学到的管理要诀,提供给中小企业经营者学习。每年巡回各地作120次演讲与研讨会活动。其一针见血又诙谐逗趣的演说内容,受到了广大中小企业经营者的欢迎与支持。


不懂整理术你怎么带团队 电子书 图书目录




点击这里下载
    


想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-21

不懂整理术你怎么带团队 2024 pdf epub mobi 电子书

不懂整理术你怎么带团队 2024 pdf epub mobi 电子书

不懂整理术你怎么带团队 2024 pdf epub mobi 电子书



喜欢 不懂整理术你怎么带团队 电子书 的读者还喜欢


不懂整理术你怎么带团队 电子书 读后感

评分

看过好多关于整理的书,大部分是教你如何做家务,怎么收拾整理收纳。然而我现在看的这本,整理的对象却是企业。大家都知道,日本人对整理非常看重,大部分日本人都很擅长整理,尤其是把这种精神也延伸到了企业。让企业环境也非常让人舒适。 这本书,也是一个日本人写的,他叫小...

评分

日式的管理在全世界范围内都得到了认可。他们擅长通过细微处的把控来改变公司整体的内部精神状态以及实际的经营状况。 然而在国内,由于国人都不太适应这种“严格”的管理方式,然后将其妖魔化为“反人性”的管理方法,这是非常不客观的。任何人都清楚,作为公司来讲,这种管理...  

评分

日式的管理在全世界范围内都得到了认可。他们擅长通过细微处的把控来改变公司整体的内部精神状态以及实际的经营状况。 然而在国内,由于国人都不太适应这种“严格”的管理方式,然后将其妖魔化为“反人性”的管理方法,这是非常不客观的。任何人都清楚,作为公司来讲,这种管理...  

评分

看过好多关于整理的书,大部分是教你如何做家务,怎么收拾整理收纳。然而我现在看的这本,整理的对象却是企业。大家都知道,日本人对整理非常看重,大部分日本人都很擅长整理,尤其是把这种精神也延伸到了企业。让企业环境也非常让人舒适。 这本书,也是一个日本人写的,他叫小...

评分

日式的管理在全世界范围内都得到了认可。他们擅长通过细微处的把控来改变公司整体的内部精神状态以及实际的经营状况。 然而在国内,由于国人都不太适应这种“严格”的管理方式,然后将其妖魔化为“反人性”的管理方法,这是非常不客观的。任何人都清楚,作为公司来讲,这种管理...  

类似图书 点击查看全场最低价
出版者:江西人民出版社
作者:小山升
出品人:
页数:252
译者:周志燕
出版时间:2017-3
价格:35
装帧:平装
isbn号码:9787210090809
丛书系列:

图书标签: 管理  整理术  团队  整理  好书,值得一读  看起来很有趣,想读  企业  看看需要吧   


不懂整理术你怎么带团队 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《不懂整理术,你怎么带团队》一书,在经营之神小山升指导过的500家企业中,100家企业获得“史上较多利润”!所有企业连续13年“零破产”!其经营的武藏野公司两次荣获“日本经营质量奖”!且连续12年持续增收增益中!实践整理术的19个行业的30家公司都发生了天翻地覆的变化!

整理术的7大优点:

1.让员工和社长的价值观保持一致

2.一眼便能看出“哪些是必须做的工作”

3.这是中小公司发展壮大强有力的武器

4.让徒劳无益的加班减少至零

5.让女兼职员工、合同员工成为团队战斗力

6.大幅度减少库存量和改善资金周转

7.公司变得漂亮整洁,员工们快速成长

不懂整理术你怎么带团队 2024 pdf epub mobi 电子书

不懂整理术你怎么带团队 2024 pdf epub mobi 电子书
想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

不懂整理术你怎么带团队 2024 pdf epub mobi 用户评价

评分

曾经在一个日企呆过一段时间,管理上真的很规范,所谓小公司死于散漫,这在一定程度上真的很正确。所以这本书适合小公司来进行公司内部的“环境治理”。通过思维转变带动行为转变,然后带动公司业务的进步。让公司走向良性循环的道路。这才是这本书的意义所在。

评分

在中国不太适合吧

评分

在中国不太适合吧

评分

在中国不太适合吧

评分

曾经在一个日企呆过一段时间,管理上真的很规范,所谓小公司死于散漫,这在一定程度上真的很正确。所以这本书适合小公司来进行公司内部的“环境治理”。通过思维转变带动行为转变,然后带动公司业务的进步。让公司走向良性循环的道路。这才是这本书的意义所在。

不懂整理术你怎么带团队 2024 pdf epub mobi 电子书


分享链接









相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2024 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有