小山升,武藏野企業CEO。1948年生於山梨縣,東京經濟大學畢業。1976年加入日本服務采購企業serviceMerchandiser股份有限公司工作(現在的武藏野企業)。離職後以企業經營人身份於1985年再加入武藏野。1989年就任CEO至今。小山升將落第生集團的企業從連年赤字改變為每年收益三十五億日元的事跡,已經成為業界的傳說。武藏野企業於2000年榮獲日本經營質量奬,2001年獲得經濟産業大臣奬。2004年由經濟産業省推舉為“IT經營百大企業”奬。小山升在全國開辦研習會,將經營中所學到的管理要訣,提供給中小企業經營者學習。每年巡迴各地作120次演講與研討會活動。其一針見血又詼諧逗趣的演說內容,受到瞭廣大中小企業經營者的歡迎與支持。
《不懂整理術,你怎麼帶團隊》一書,在經營之神小山升指導過的500傢企業中,100傢企業獲得“史上較多利潤”!所有企業連續13年“零破産”!其經營的武藏野公司兩次榮獲“日本經營質量奬”!且連續12年持續增收增益中!實踐整理術的19個行業的30傢公司都發生瞭天翻地覆的變化!
整理術的7大優點:
1.讓員工和社長的價值觀保持一緻
2.一眼便能看齣“哪些是必須做的工作”
3.這是中小公司發展壯大強有力的武器
4.讓徒勞無益的加班減少至零
5.讓女兼職員工、閤同員工成為團隊戰鬥力
6.大幅度減少庫存量和改善資金周轉
7.公司變得漂亮整潔,員工們快速成長
發表於2024-11-22
不懂整理術你怎麼帶團隊 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
日式的管理在全世界範圍內都得到瞭認可。他們擅長通過細微處的把控來改變公司整體的內部精神狀態以及實際的經營狀況。 然而在國內,由於國人都不太適應這種“嚴格”的管理方式,然後將其妖魔化為“反人性”的管理方法,這是非常不客觀的。任何人都清楚,作為公司來講,這種管理...
評分不懂整理術,怎麼帶團隊?我之前看過一本書,也是日本人寫的,叫《聰明人的一張紙工作整理術》,這上麵介紹的是整理術。看完這兩本書,我發現日本人對工作整理還是很有一套的。雖然我並不喜歡這個國傢,但我們不能不喜歡就否定他們這個民族,否定他們的優秀,我們隻有研究這個...
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圖書標籤: 管理 整理術 團隊 整理 好書,值得一讀 看起來很有趣,想讀 企業 看看需要吧
很適閤日企 但在中國企業很難實行!很難理解其精髓!
評分隻要事先定好,今天隻要某處收拾乾淨,有意識的打破平衡,你就會更有乾勁。 書評:這讓我知道瞭,如何讓團隊中的員工恢復乾勁。
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評分日本人都特彆注重整理,清潔以及斷捨離。確實很不錯,把不要的用不上的東西扔掉,丟掉‘哪天可能用的上的某種東西’的這種想法,其實永遠沒有用的上的那一天。 集中精力去做最應該做的事情,纔能收獲最大的成就。
評分對企業的發展和個人管理都很有用的一本書,很實用的整理術。
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