本书立足于福克斯学派基本的团体理论和实践模式。两位作者以此为基石,构建了当代团体分析实践的画卷,引领读者认识在此领域中快速发展的新思想。我认为本书是迄今为止最全面、完整的临床团体分析教科书。
本书主要讲述了分析性团体治疗实践中会遇到的多种议题和任务。两位作者以在团体治疗的教学和督导中善于列举临床案例而著称,读者会在书中阅读到大量临床案例。我特别欣赏他们在讲述“评估”“为团体治疗准备患者”以及“新团体的早期阶段”这些重要内容的技术问题时生动的对话。“行动中的团体”这一部分戏剧性地重现了这个领域内两位资深巧匠的工艺,提醒我们在仔细维持必要设置的情况下关注福克斯学派模式的价值、优点和治疗效果,以启迪心灵。
戴维·泰勒(David Taylor) Tavistock临床中心顾问精神科医师及心理治疗师,成人部门主任(1992—1999)。他也曾是该部门其中一个临床组的主席。英国精神分析协会(BPaS)会员,执业精神分析师。
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这本书最让我震撼的地方,在于它对“结构”与“非结构”之间永恒张力的描绘。在我们的日常生活中,我们总倾向于寻找清晰的领导者、明确的目标和既定的流程,这本书却像一个高明的魔术师,揭示了群体在试图建立秩序的同时,是如何不自觉地被更深层的、非理性的力量所驱使。作者对“领袖”角色的分析尤其到位,他区分了“功能性领袖”和“人格性领袖”,并探讨了当群体对后者的过度依赖如何最终导致僵化和分裂。我感觉这本书非常适合那些处于管理层、教育界或任何需要带领团队的专业人士。它没有提供快速成功的“灵丹妙药”,反而警示我们,任何试图完全“控制”或“设计”一个群体结构的行为,最终都可能适得其反。它教会我的不是如何去“管理”一群人,而是如何“尊重”群体本身作为一个有机生命体的复杂性与自发性。读到关于“危机时刻的集体退行”那一章时,我甚至想起了公司上一次重组失败的场景,仿佛所有的碎片都找到了它们的归位点。
评分这本书的阅读体验简直是一场深度的自我探索之旅,它以一种近乎手术刀般的精准度,剖析了我们内心深处那些错综复杂的情感联结与互动模式。我原以为这会是一本枯燥的学术著作,但作者的叙事方式却充满了洞察力和温度。他并没有停留在理论的堆砌上,而是将那些晦涩难懂的概念,通过一系列生动的案例——那些真实的、充满挣扎的人际场景——进行了完美的阐释。特别是关于“移情”与“反移情”在群体动力学中的微妙作用,作者的论述视角极为独特,他没有将这些现象简单地归咎于个体病理,而是将其视为一个动态系统内部能量转换的必然结果。读完之后,我发现自己看待同事、家人甚至陌生人的眼光都发生了潜移默化的改变。过去那些让我感到困惑的人际摩擦,现在似乎有了一个可以理解的“图谱”,虽然理解不等于原谅,但理解本身就是一种巨大的解脱。这本书的魅力在于,它提供了一套观察世界的全新透镜,让原本模糊不清的“氛围”变得清晰可见,让人忍不住合上书本,转身去审视自己参与的每一个“小团体”。
评分坦白说,这本书的阅读门槛比我想象的要高一些,它要求读者必须具备一定的心理学基础,或者至少愿意投入大量的时间去消化那些高度凝练的专业术语。对于我这种偶尔涉猎心理学书籍的“业余爱好者”来说,前三分之一的部分阅读起来颇有些吃力,感觉就像是在攀登一座陡峭的山峰,每前进一步都需要反复回溯和查阅笔记。然而,一旦跨越了初期的适应期,那种豁然开朗的感觉是无与伦比的。作者对“边界”和“潜意识沟通”的探讨,尤其令人印象深刻。他精妙地展示了群体如何通过非语言的暗示,默默地建立和维护着一套只有局内人才能理解的“不成文规则”。我特别欣赏他对“沉默”的处理——在很多讨论团体中,沉默往往被视为缺乏参与或消极抵抗,但在这本书里,沉默被赋予了多重维度,它可以是阻抗,也可以是深思熟虑的孕育,甚至是一种集体无意识的表达。这种对细微差别的捕捉,使得这本书的价值远远超出了普通心理自助类读物的范畴,它更像是一份关于人类社会互动精微仪器的使用说明书。
评分我必须承认,阅读这本书的过程充满了挑战,但绝不是因为它的内容不吸引人,而是因为它迫使我直面自己长期以来逃避的某些真相。作者的笔触极其诚实,毫不留情地揭示了群体中“被排斥者”的命运,以及那些被视为“异类”的声音实际上可能蕴含的救赎力量。这种对“边缘化”现象的深刻挖掘,让我开始反思我在不同圈子中扮演的角色——我到底是那个主动构建规范的人,还是那个悄悄服从规范的多数派?书中关于“群体成熟度”的阶段划分,提供了一个极佳的参照系,让我可以客观地评估我所处的任何一个社会单元(从兴趣小组到家庭结构)究竟处于哪个发展阶段。这种冷静的、非批判性的观察视角,极大地降低了阅读过程中的自我防御心理。我不再觉得作者是在指责我,而是在邀请我与他一起,共同绘制一张关于人类协作本质的地图。
评分这本书与其说是一本关于“团体分析”的教材,不如说是一部关于“人性在场”的哲学思辨录。它以一种近乎诗意的笔法,探讨了归属感与独立性之间的悖论。作者反复强调,一个健康的群体,其核心价值并不在于让所有人都变得“一样”,而在于如何安全地容纳那些“不同”。对我而言,最具有启发性的部分是关于“群体惰性”与“变革动力”的辩证关系。他没有鼓吹盲目的激进变革,而是阐释了“必要的张力”是如何驱动群体前进的燃料。每次当我觉得自己已经完全掌握了某个概念时,作者总能用一个意想不到的案例或一个巧妙的类比,将我的理解再次提升到新的层次。这本书的文字本身就具有一种疗愈的力量,它不提供简单的答案,而是构建了一个充满可能性的空间,让你能够在其中安全地悬置判断,让真理自行浮现。这是一本需要反复翻阅、常读常新的经典之作,每次重温,都会有不同的风景等待被发现。
评分心理动力学团体分析的书很少,作为入门教材非常合适,学习团体必读书目。中德班高级组教材之一。
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评分这本书每个章节分析团体内的一个小问题。很好的书,是团体带领者的必备书籍。
评分这本书每个章节分析团体内的一个小问题。很好的书,是团体带领者的必备书籍。
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