狄驤,夏珞剋投資有限公司投資總監,財經職場勵誌暢銷書作傢。立誌把散戶變成“特種部隊”,讓他們至少可以在這個“用錢吃人”的殘酷叢林中安身立命。代錶作有《30歲後,你會站在哪裏?》(1—2集),《富不是命定,而是習性使然》《沒本錢,照樣創業賺大錢》《其實,鈔票不是錢,不景氣也不是壞事》《10年後,你想成為流浪漢還是富翁?》利津,從事廣告營銷十多年,服務過的客戶包括各個類型的國際集團和中小型企業,見過無數職場版“官場現形記”和辦公室“飢餓遊戲”,有誌於將職場生存心得,整理成上班族實用顯學。
《薪水是假的競爭力纔是真的--提升職場格局的九種方法》通過強調職場格局的重要性,為您整理齣提升職場格局的9種競爭力,總結齣可操作性極強的39條職場法則。這9大競爭力和39條職場法則讓您輕鬆找齣木桶邊緣的短闆,如果您能從這一刻開始,修煉足夠的競爭力,就能保您順利度過一場又一場的風浪,贏得職場進階的通行券。
發表於2024-12-28
薪水是假的競爭力纔是真的--提升職場格局的九種方法 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 工作
在商言商,本書即全身心投入工作中如何成長。
評分在商言商,本書即全身心投入工作中如何成長。
評分對於新新職場人來說,這本書的標題是令人厭惡的,是舊時代的標簽,但真的看進去瞭會發現這本書的乾貨不少,隻是容易引發的一個巨大的睏惑是: 身在職場中的人是否需要抽離人性,以純經濟/商業的視角去看待自己、處理周圍的事情?如果真是這樣,會不會太冷冰冰,太沒有人情味瞭?
評分對於新新職場人來說,這本書的標題是令人厭惡的,是舊時代的標簽,但真的看進去瞭會發現這本書的乾貨不少,隻是容易引發的一個巨大的睏惑是: 身在職場中的人是否需要抽離人性,以純經濟/商業的視角去看待自己、處理周圍的事情?如果真是這樣,會不會太冷冰冰,太沒有人情味瞭?
評分對於新新職場人來說,這本書的標題是令人厭惡的,是舊時代的標簽,但真的看進去瞭會發現這本書的乾貨不少,隻是容易引發的一個巨大的睏惑是: 身在職場中的人是否需要抽離人性,以純經濟/商業的視角去看待自己、處理周圍的事情?如果真是這樣,會不會太冷冰冰,太沒有人情味瞭?
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