岡村拓朗
在外商企業主管,也在公司外從事「創造自己的時間,縮短工時模式化顧問」活動,是一位專業多工的上班族。
1972年出生於身福岡縣福岡市。
1995年大學畢業後進入連鎖超商總部工作。在地區營業所任職時代,從現場所使用的「驗證假說循環」中學會PDCA的思考。調職到總部行銷部門後,因業務改革專案被破格任用,成為最年輕的主管,負責打造全公司規模,運用PDCA的促銷模式。
2003年轉職到外商醫療保健企業,過著每天只有工中的生活,每月加班一百個小時以上,遠超過被稱為勞死底線的八十小時,體重激增十公斤。後來因為運用獨特的模式化方法,開始做PDCA筆,讓工作效能大幅提升,年收入增加了三倍,不再加班,並順利減重十三公斤。其中工作成果的一個例子,是開發了嶄新促銷系統,讓宣傳活動的次數增加了28倍,但準備時間僅為原本的五分之一、成本也只需要原本三分之一,節省了一億日圓。擅長的領域是打造實現短工時的機制。
從2015年開始從事受公司認可的副業活動。以PDCA筆記的活用方法為基礎,擔任創造自己的時間提升工作成果的顧問,和提升生涯品質的教練,並以此身分積極活動中。
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发表于2024-11-23
讓自己快速進化的PDCA筆記術 2024 pdf epub mobi 电子书
图书标签: 笔记 高效 个人发展 管理 买不到的 方法论
PDCA是可以改變自己的最強武器!!
「一冊解決所有PDCA使用難題」
用筆記,讓行動、思考、成果大幅改善
立刻上手,讓你的PDCA確實轉動
●掌握PDCA的運作原則:可視畫、模式化、習慣化
●學會PDCA核心思考:運用框架和反覆試誤改善行動與結果
●製作各種PDCA筆記:每日成長PDCA、專案計畫PDCA、會議PDCA
●運用筆記讓PDCA高速運作
●讓PDCA成為習慣
●實現夢想,啟動人生的PDCA
為什麼你的PDCA轉不動?
要讓PDCA順利循環其實比你想的更簡單!
只要利用筆記,掌握基本原則
就能讓PDCA持續循環、提高轉速、成為習慣!
「工作速度或品質始終無法提升……」
「雖然長時間持續工作,但卻難以成長……」
「工作上老犯同樣的錯誤……」
「總是遇到同樣的問題……」
「想改變一直無法行動的自己……」
「想學會更多的技能與知識……」
如果你有這些煩惱,只要運用PDCA,就能讓一切迎刃而解!
PDCA指的是Plan(計畫)→Do(執行)→Check(檢核)→Action(改善行動)
是許多一流企業與企業經營者奉為圭臬的經典管理循環。
然而、PDCA雖廣為人知,多數人在實際運用時都會遇挫折,中途放棄;
許多菁英人士雖然擅長PDCA,但他們的方法卻不是人人都能學會。
本書是作者從自身成功經驗出發,輔以幫助許多人的顧問經驗,整理出獨特的PDCA筆記術, 除了能解答你在使用PDCA時所遭遇的各種問題, 還會讓你學會從未有人教過你,簡單、立刻就能轉動PDCA的方法, 只要運用書中的技巧和原則,利用筆記,落實PDCA, 就能順利解決各種工作與人生的難題,獲得以下的成果, 讓PDCA不再只是商業術語,而是能幫助你實現夢想、改變人生的最強武器!
1.能隨心所欲地運用PDCA
2.自然而然就能整理思緒
3.改善無效的行動
4.瞬間找出問題所在
5.能順利達成工作及人生的目標
6.提升自身的成長速度
7.減少犯同樣錯誤的情形
8.提高工作效率,大幅增加自由時間
9.能輕易培養各種習慣
在制定了工作、生活计划之后,我们有时会因为某些原因无法如期完成计划。一个原因是在制定计划后,人们会全力以赴地执行,事后却没有针对行为进行分析、检讨。这时,如果使用PDCA笔记,也就是计划(Plan)、执行(Do)、核查(Check)、行动(Act),检查自己的工作方法,或许可以发现一些做事的盲点。
评分在制定了工作、生活计划之后,我们有时会因为某些原因无法如期完成计划。一个原因是在制定计划后,人们会全力以赴地执行,事后却没有针对行为进行分析、检讨。这时,如果使用PDCA笔记,也就是计划(Plan)、执行(Do)、核查(Check)、行动(Act),检查自己的工作方法,或许可以发现一些做事的盲点。
评分在制定了工作、生活计划之后,我们有时会因为某些原因无法如期完成计划。一个原因是在制定计划后,人们会全力以赴地执行,事后却没有针对行为进行分析、检讨。这时,如果使用PDCA笔记,也就是计划(Plan)、执行(Do)、核查(Check)、行动(Act),检查自己的工作方法,或许可以发现一些做事的盲点。
评分20191220-20191224 PDCA笔记术,是传统的日本写书方式,很细。 从PDCA是什么,到PDCA为什么做不来,再到PDCA应该怎么做,这个思维模式很完整,也对PDCA写得很深入,也将GTD时间管理融入到PDCA中。对时间和个人管理很有帮助。
评分20191220-20191224 PDCA笔记术,是传统的日本写书方式,很细。 从PDCA是什么,到PDCA为什么做不来,再到PDCA应该怎么做,这个思维模式很完整,也对PDCA写得很深入,也将GTD时间管理融入到PDCA中。对时间和个人管理很有帮助。
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