全脑体验

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出版者:江苏人民出版社
作者:【英】斯黛拉·柯林斯
出品人:
页数:268
译者:周涛
出版时间:2017-4-1
价格:58
装帧:平装
isbn号码:9787214205889
丛书系列:
图书标签:
  • 认知心理学
  • 心理学
  • 脑科学
  • 培训
  • 神经科学
  • 教育
  • 2019
  • akb
  • 大脑
  • 神经科学
  • 心理学
  • 认知
  • 全脑
  • 思维
  • 学习
  • 健康
  • 自我提升
  • 潜意识
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具体描述

本书介绍了最新的研究成果和概念,帮助培训与发展人员理解到人类学习的内涵,并提供了一些培训设计、课程开发、环境营造、教练对话及演讲表达等方面的实用工具。读者不仅可以从本书中直接选择可用的工具,同时,也能理解背后的原理,在说服相关利益者方面更加“有理有据”。

好的,这是一本名为《星际迷航:奥德赛》的图书简介,完全不涉及《全脑体验》的内容,并且力求细节丰富、自然流畅: --- 《星际迷航:奥德赛》 宇宙的边缘,历史的洪流。当人类的足迹触及未知,文明的边界再次被重新定义。 引言:最后的边疆,永恒的追问 公元2847年,人类文明的疆域已经拓展至银河系猎户座旋臂的边缘地带。在经历了“大融合战争”后的数个世纪里,星际联邦依靠先进的曲率驱动技术和严谨的社会结构,维持着表面上的和平与繁荣。然而,在那些被星图标记为“虚空”的区域,隐藏着远古的秘密、失落的文明,以及对宇宙本质的终极拷问。 《星际迷航:奥德赛》聚焦于联邦最精锐的探索舰——USS 奥德赛号 (NCC-80901) 的命运。这艘搭载了最新一代“量子纠缠驱动核心”的旗舰,肩负着一项被秘密授权的最高任务:深入代号为“幽灵之环”的星云深处,寻找据信在一万年前就已消失的,被称作“织网者”的超级文明留下的最后信号源。 第一部:静默的呼唤与古老的遗产 故事伊始,奥德赛号正在一个名为“回音星系”的偏远区域执行常规测绘任务。舰长艾莉亚·凡纳,一位以其非凡的直觉和对古代语言学的精通而闻名的女性,敏锐地察觉到常规的背景辐射中存在一种高度结构化的、无法被现有算法解析的信号模式。 这信号被确定为源自“幽灵之环”的微弱脉冲,其复杂程度远远超越了联邦已知的任何智慧生命形式。在政治和军事压力下,联邦最高指挥部批准了奥德赛号的秘密航行。 核心冲突的奠基: 科技的瓶颈: 信号源的距离和星云的极端引力异常,使得曲率引擎无法直接抵达。首席工程师,富有传奇色彩的拉斐尔·科尔特斯,必须在有限的资源下,对量子纠缠驱动进行一次冒险的超频改造,这可能导致引擎永久性过载甚至爆炸。 内部的裂痕: 联邦安全顾问马库斯·雷恩,一个坚定的军事派代表,对凡纳舰长的探索方式深感不安。他认为这种深入未知区域的行为是对联邦安全的极大威胁,并秘密向总部汇报,要求随时准备进行远程接管或紧急召回。 在穿越布满空间扭曲点的“哭泣之带”后,奥德赛号首次接触到“织网者”文明的遗迹——一个漂浮在真空中的巨大、几何结构完美的“数据方尖碑”。 第二部:时间的悖论与物种的起源 方尖碑激活了。它释放出的不是威胁,而是一系列难以理解的全息投影和复杂的数据流。首席科学官泽娜·奥拉,一位来自半机械生命形态的学者,负责解读这些信息。 解读揭示了一个令人震撼的事实:“织网者”并非一个种族,而是一个跨越了数个宇宙纪元的“信息整合体”。他们并未消亡,而是将自身的意识上传到一个维度之外的网络中,并留下了一个“钥匙”,一个能够解锁跨越时间流观测历史记录的装置。 随着数据的深入,船员们开始“目睹”宇宙大爆炸后第一个十亿年的情景,见证了数个星系文明的兴衰——这不仅是历史记录,更是对当前宇宙物理法则的深刻修正。 关键转折点: 船员们发现,人类文明的起源,包括地球上早期生命形态的几次关键性跳跃,都与“织网者”在早期宇宙中进行的“环境调优”实验有着微弱的关联。这意味着人类并非完全是自然演化的产物,而是某个宏大计划的副产品。 道德困境: 当真相暴露,凡纳舰长面临选择:是向联邦报告这一可能导致现有社会结构彻底崩溃的发现,还是保守秘密,继续深入了解“织网者”的最终目的? 外部干预: 就在奥德赛号沉浸于数据洪流中时,一支来自联邦敌对阵营——赛隆集团的侦察舰队突然出现。他们通过截获的能量波动锁定了奥德赛号的位置,意图抢夺方尖碑的技术。 第三部:超越维度与终极选择 在赛隆舰队的猛烈攻击下,奥德赛号陷入绝境。雷恩的安全顾问终于放弃了对舰长的猜忌,与科尔特斯联手,试图利用方尖碑的技术来反制敌人。 科尔特斯发现,方尖碑的核心能量不仅可以用于信息传输,还可以用于局域性的时空结构操纵。他必须将驱动核心与方尖碑连接,进行一次无法回头的操作。 高潮: 凡纳舰长做出了大胆的决定。她没有试图摧毁赛隆舰队,而是命令科尔特斯启动连接,目标是进入“织网者”遗留的核心枢纽——一个位于第四维度之外的稳定区域。 在惊心动魄的能量脉冲中,奥德赛号及其所有船员,连同方尖碑,被猛地从三维空间中“拔出”。他们体验到了一种非线性的时间感,目睹了宇宙的诞生与湮灭在同一瞬间。 结局与余韵: 当奥德赛号重新“着陆”时,他们发现自己回到了“幽灵之环”的边缘,但时间只过去了短短几秒钟。赛隆舰队被抛在了数光年之外,被“织网者”留下的时空残余力场所困。 然而,船员们带回了难以量化的知识,以及一个更为沉重的负担: 1. 新的视野: 他们现在能够感知到宇宙中无处不在的信息流,拥有了超越当前科技的直觉。 2. 最终的信息: “织网者”留下的最后一句话是:“稳定是幻觉,演化是唯一的真理。当你理解了起源,你将必须选择,是成为观察者,还是成为新的织网者。” 奥德赛号携带的知识,将彻底改变人类对自身存在意义的认知。他们是带着一个沉重的历史责任和未知的未来,返航……或者,启程前往下一个未知的领域。这本书的结尾,是人类文明在宇宙舞台上迈向成熟的第一个、也是最危险的一步。 ---

作者简介

"周涛博士,上海韬钰企业管理咨询有限公司创始人、首席顾问、心理学博士后;美国佛罗里达大学神经科学研究方向访问学者;人力资源开发博士并获得教育学博士学位;课程与教学设计专业硕士。《将培训转化为商业结果——学习发展项目的6D法则》翻译者。曾获得“绩效支持(Performance Support)”专业认证,美国ATD“高级教学设计师(Master Instructional Designer)”及“神经科学教练(Neuroscience-Based Coach)”等国际认证。

刘凌云拥有在世界500强企业及行业领军企业超过10年的组织和人才发展经验,并在认知心理学和神经科学领域有深入的研究和探索。"

目录信息

目录
第一章两个好伙伴:神经科学与学习的“友谊”
你是否知道
探索之旅邀请函1
读者的角色3
为什么现在写这本书5
为什么对学习神经科学感兴趣7
本书对神经科学的定义9
读者能从这次探索之旅中得到的收获10
不同声音11
开启好奇心模式13
“那又如何”——积极开展实验14
如何使用本书15
第二章大脑的科学:人是如何学习的
上一次“灵光一闪”是什么时候17
基础结构19
脑细胞19
大脑的结构22
大脑的信使——神经递质和荷尔蒙27
大脑中还发生了些什么29
神经科学的几种工具30
其他定义32
那又如何——收获是什么34
第三章培训者:你不需要成为神经科学家
有时事情并不是它们看起来那样38
概览39
本章将会涉及的内容40
研究的风险41
每当有人说“研究表明……”时,请提出这六个问题50
第四章学习的科学:培训设计与转化的基础
学习时太关注自我,会抑制你的实际绩效表现57
概览59
学习不是什么59
学习是什么61
一些有用的生物学知识62
学习的类型68
行之有效的学习模型77
第五章激励学习者:设计长久的好奇力
当你开始微笑
受到激励的学习者83
大脑的状态85
用于激励的实用步骤99
对人们的学习信念产生影响的积极与消极因素99
激励自己101
第六章刺激多重感官:从外部世界获取信息并置入头脑
通过感官学习105
来自现实世界的挑战107
感官是如何工作的108
第七章金发姑娘的故事:持久的注意力需要设计
看那儿128
注意力是什么,为什么“学习”离不开它129
注意力系统130
注意力广度131
注意力的内部来源和外部来源132
注意力瘫痪143
第八章多元智能:多样化设计教学活动的基础
美丽的数学146
课堂中的破坏性因素148
智能与学习149
第九章有意义的记忆:从编码到遗忘
我从未遇到过你,是吗168
什么是记忆169
记忆的类型170
如何处理记忆171
如何帮助学员进行记忆181
第十章学习成果的发生:测试、实验、练习及习惯
惩罚正确答案190
为何在学习的同时进行测试、实验和练习如此重要191
如何测试195
为什么测试有时会阻碍学习201
可用于学习的测试203
第十一章丢掉魔法棒:为什么内容的回顾与反思更重要
糟糕透顶的培训课程205
为什么需要回顾——不回顾会有什么感受206
回顾——一段美好关系的建立207
如何建立关系210
怎样以及何时对学习进行回顾216
谁需要参与218
ding级攻略221
第十二章故事的力量:补充精神食粮
本章将会涉及的内容224
有吸引力的故事225
语言和学习229
当我们在讨论环境的时候236
探索、玩耍和实验239
寓教于乐,音乐的“乐”241
第十三章学习的未来:量子大脑、新技术和益智药物
概览243
量子大脑244
新技术245
益智药物247
第十四章学习之路的终点站:是本书的终点,却是无限未来的起点
管理地铁行程249
本章将会涉及的内容251
快速回顾251
将神经科学运用于实际领域的挑战252
运用神经科学理念的好处259
顶尖攻略261
轮到读者采取行动了264
这趟旅程的终点265
后记267
· · · · · · (收起)

读后感

评分

运用认知心理学进行培训的意义是什么? 是把传统的枯燥的知识传授变更为友好型学习。让知识能够沉淀在受培训者的大脑中,真正达到知识传授的目的。 ### 猜测之后的学习更有效 友好型教学方式:对他们进行提问,并邀请他们猜猜看,无论他们的答案是对是错,随即迅速提供正确的答...

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运用认知心理学进行培训的意义是什么? 是把传统的枯燥的知识传授变更为友好型学习。让知识能够沉淀在受培训者的大脑中,真正达到知识传授的目的。 ### 猜测之后的学习更有效 友好型教学方式:对他们进行提问,并邀请他们猜猜看,无论他们的答案是对是错,随即迅速提供正确的答...

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运用认知心理学进行培训的意义是什么? 是把传统的枯燥的知识传授变更为友好型学习。让知识能够沉淀在受培训者的大脑中,真正达到知识传授的目的。 ### 猜测之后的学习更有效 友好型教学方式:对他们进行提问,并邀请他们猜猜看,无论他们的答案是对是错,随即迅速提供正确的答...

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运用认知心理学进行培训的意义是什么? 是把传统的枯燥的知识传授变更为友好型学习。让知识能够沉淀在受培训者的大脑中,真正达到知识传授的目的。 ### 猜测之后的学习更有效 友好型教学方式:对他们进行提问,并邀请他们猜猜看,无论他们的答案是对是错,随即迅速提供正确的答...

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运用认知心理学进行培训的意义是什么? 是把传统的枯燥的知识传授变更为友好型学习。让知识能够沉淀在受培训者的大脑中,真正达到知识传授的目的。 ### 猜测之后的学习更有效 友好型教学方式:对他们进行提问,并邀请他们猜猜看,无论他们的答案是对是错,随即迅速提供正确的答...

用户评价

评分

比较全面的介绍了以认知科学研究为基础的学习方法,特别是以老师对学员的角度。

评分

从认知心理学的角度就培训如何调动学员参与,巩固/提升培训效果等方面做了较具体的阐释,有一些不错做法分享,但基本与现行很多做法大同小异,对junior的培训从业者有一定启发。如果是有比较系统完整的case sharing就更好了。

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从认知心理学的角度就培训如何调动学员参与,巩固/提升培训效果等方面做了较具体的阐释,有一些不错做法分享,但基本与现行很多做法大同小异,对junior的培训从业者有一定启发。如果是有比较系统完整的case sharing就更好了。

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比较全面的介绍了以认知科学研究为基础的学习方法,特别是以老师对学员的角度。

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比较全面的介绍了以认知科学研究为基础的学习方法,特别是以老师对学员的角度。

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