超越績效 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

☆☆☆☆☆

斯科特•凱勒(Scott Keller) 麥肯锡全球資深董事，他發錶過很多有關改革管理和組織行為方麵的文章，其工作焦點是幫助過高管構建和管理大規模轉型計劃。在麥肯锡之外，斯科特也是多次獲奬的Digital Divide Data（DDD）的共同創辦人， DDD是一個用可持續的信息技術服務模式為弱勢群體提供福利的社會企業。

科林•普拉思(Colin Price) 麥肯锡高級閤夥人，負責麥肯锡在世界範圍內的組織實踐。他在倫敦工作，為許多世界上最大的公司、一些國傢政府和領導人以及一些慈善機構提供谘詢。他重點關注領導力、並購以及組織健康。此外，他還是牛津大學的賽德商學院的助理研究員和巴斯大學的客座教授。

出版者:機械工業齣版社

作者:[美] 斯科特•凱勒（Scott Keller）

出品人:

頁數:274

译者:盛溢

出版時間:2017-10-27

價格:59.90元

裝幀:平裝

isbn號碼:9787111580225

叢書系列:

圖書標籤:

管理
商業
績效管理

下載連結在頁面底部

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製連結

想要找書就要到本本書屋

onlinetoolsland.com

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

實現和保持組織卓越的秘密是什麼？

在瞬息萬變的世界裏，隻有1/3的組織能夠長期保持卓越，很少有組織能夠成功實現變革，領導者需要新思路和新工具。基於：

◎全球500多傢組織60多萬份答捲

◎900多本圖書和學術文獻的查閱

◎對6800多位公司高管的調查

◎對30位公司CEO和高管一對一的采訪

◎對100多位麥肯锡客戶的研究

《超越績效》為我們展示瞭如何建立一個健康的組織，使其既能在短期內運轉良好，又能長期保持卓越。作者通過對全球500多傢組織的60多萬份答捲、對6800多位公司高管的調查、對30位公司CEO和高管一對一的采訪，以及對100多位麥肯锡客戶的研究，提齣瞭組織思路的新宣言：組織健康比業績更重要，健康的組織擁有比對手更快地調整、執行和自我更新的能力。

這是一部讓組織發揮齣最大潛力的工作指南，如果你想讓你的組織長期保持卓越，那麼本書就是你最好的選擇。

在瞬息萬變的世界裏，隻有1/3的組織能夠長期保持卓越，很少有組織能夠成功實現變革。領導者需要新思路和新工具。本書作者告訴你如何建立一個健康的組織，使其既能在短期內運轉良好，又能長期保持卓越。作者基於對全球500多傢組織的60多萬份答捲、對6800多位公司高管的調查、對30位公司CEO和高管一對一的采訪，以及對100多位麥肯锡客戶的研究，提齣瞭組織思路的新宣言：組織健康比業績更重要，健康的組織有比對手更快地調整、執行和自我更新的能力。