孫陶然,中國著名企業傢、連續創業傢,1991年畢業於北京大學光華管理學院。創辦瞭包括拉卡拉、藍色光標、考拉基金等在內的多傢知名企業。曾策劃紅遍中國的“商務通”掌上電腦。現任拉卡拉董事長,北京市工商聯副主席,中關村上市公司協會副會長,民革中央經濟委員會委員。著有《創業36條軍規》,該書齣版第一年即加印36次,銷量超過百萬冊,被譽為中國的創業聖經。
本書是一本教你做領導,教你經營公司的書。
作為一名管理者,要處理的問題韆頭萬緒:
如何找方嚮,找人,找錢?
如何做産品,做市場,做管理乃至融資上路?
做的過程中應該如何思考?如何決策?如何執行?
讀完本書,你將:
知道如何做企業的領導者,擁有全麵,清晰的領導思路,掌握係統,實用的領導工具,成為閤格的企業領導者。
本書是一本寫給所有一綫管理人員的實操大全,為領導者提供瞭一套清晰、完備的管理思路和管理工具。本書深度剖析瞭企業管理中重要的一環:企業文化。全書詳述瞭如何運用五行文化,將管理分為五個層次:核心價值觀、十二條令操作框架、管理方法論、執行四步法和領導力三要素。層層推進,條分縷析,拿來即用;章末配有思維導圖,總結要點,梳理思路,便於學習吸收;對所有創業者和企業的管理者都有極大的藉鑒作用。
作者是拉卡拉董事長,全書是作者對拉卡拉企業文化的講解。 讀後比較失望,拉卡拉的企業文化,思路不夠清晰,文字不夠簡潔,缺乏洞察。作者的講解也是比較瑣碎,舉的案例偏陳舊膚淺,要麼是電視劇,要麼是戰爭故事,要麼是比較老舊的MBA案例,要麼是作者自己經曆的生活工作瑣事...
評分#老蕉書單# 3月第3本 【書名】《有效管理5大兵法》 【作者】孫陶然 【關鍵詞】企業管理 經營領導 【書評】 1、最近剛好組織全員學習企業文化,公司雖然不大,但在一步一步成長,讀這本書也是對自己管理者身份的審視。作者是拉卡拉創始人,也是“用文化管公司”的理論提齣者和踐...
評分 評分作者是拉卡拉董事長,全書是作者對拉卡拉企業文化的講解。 讀後比較失望,拉卡拉的企業文化,思路不夠清晰,文字不夠簡潔,缺乏洞察。作者的講解也是比較瑣碎,舉的案例偏陳舊膚淺,要麼是電視劇,要麼是戰爭故事,要麼是比較老舊的MBA案例,要麼是作者自己經曆的生活工作瑣事...
評分#老蕉書單# 3月第3本 【書名】《有效管理5大兵法》 【作者】孫陶然 【關鍵詞】企業管理 經營領導 【書評】 1、最近剛好組織全員學習企業文化,公司雖然不大,但在一步一步成長,讀這本書也是對自己管理者身份的審視。作者是拉卡拉創始人,也是“用文化管公司”的理論提齣者和踐...
管理方麵是一本好書,但是在戰略認識方麵差很遠。對比一下華為和阿裏的戰略打法會更明顯。如果說管理是10倍的杠杆,那麼戰略至少是韆倍級彆的杠杆。
评分正確的廢話
评分滿滿的誠意,滿滿的乾活
评分其實管理說難不難說容易不容易,隻是看你有沒有能力,當然好的管理方法也是很重要的。要讓人服你,你就得有自己的一套方法。看完這本書,瞭解瞭很多不一樣的思維方式,值得推薦。
评分這應該是自己在18年看過的最有收獲的一本書,在今年看過管理類的書中,這是一本乾貨最多的書,也是一本最能聯係實際的書,值得嚮大傢推薦!
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