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Father of modern management, social commentator, and preeminent business philosopher, Peter F. Drucker analyzed economics and society for more than sixty years. Now for readers everywhere who are concerned with the ways that management practices and principles affect the performance of organizations, individuals, and society, there is The Essential Drucker —an invaluable compilation of essential materials from the works of a management legend. Containing twenty-six core selections, The Essential Drucker covers the basic principles and concerns of management and its problems, challenges, and opportunities, giving managers, executives, and professionals the tools to perform the tasks that the economy and society of tomorrow will demand of them.
發表於2024-06-24
The Essential Drucker 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
創新大廈的“四個大門” 德魯剋把創新來源,分成2類7種事項 第一類企業內部事項 1、 意料之外的事件——意外的成功、意外的失敗、意外的外部事 2、 不協調的事件——現實狀況與設想或推測的狀況不一緻的事件; 3、 基於程序需要的創新; 4、 每個人都未曾注意到的産業結構或市...
評分集彼得·德魯剋六十年的管理學著作精華於一體的大作。 作者根據六十年的管理工作經曆,從精心挑選的10部作品中取其精華編寫成此書,它始於《工業人的未來》(1942),止於《21世紀的管理挑戰》(1999)。它是對德魯剋管理思想的全麵總結,也為讀者提供瞭一種關於管理學連貫易懂的...
評分書沒看,摘抄瞭一段總結 一,嚮下:管理下屬。 下屬是誰?是直接貫徹你的管理指令的人,對你的業績起著關鍵作用。管理不好下屬,是失職。 1:善傾聽。不善於傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。—瑪麗·凱 2:明賞罰。凡用賞者貴信,用罰者貴必。 3:會用人。將閤適的人請上...
評分本人睏於沒有實際企業管理經驗,所以隻講述一般人都能用到的管理學知識,希望對剛入門管理學的童鞋們有些幫助。 上學期的管理學讓我知道瞭德魯剋,接著在老師的推薦和作業布置下看瞭《卓有成效的管理者》,再然後就是《德魯剋管理思想精要》---節選瞭他在1954年至1999年的著作...
評分本書有幾個問題: 1 跟時代脫節,案例都是很老的事,經常是幾十年前的。雖然一部分是典型案例。 2 翻譯水準。湊閤看,但閱讀遠算不上流暢。也可能是太理論化瞭,不好翻譯。 3 由於是節選,所以整體不是很成體係。什麼都說一些,倒也是可以看看個概要。 自我管理這個倒真的很觸...
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他因為經曆過希特勒這位偉大的管理者,所以一方麵他即搞齣瞭幾乎所有管理學的命題另一方麵又把它們集中在關注個人本身上。(background)然而做一個優秀的管理者的前提應該是先管理好自己。(讀後感)
評分德魯剋管理思想精要: 在每一個決策和行動中, 企業管理都應該總把經濟績效放在第一位
評分德魯剋管理思想精要: 在每一個決策和行動中, 企業管理都應該總把經濟績效放在第一位
評分德魯剋管理思想精要: 在每一個決策和行動中, 企業管理都應該總把經濟績效放在第一位
評分他因為經曆過希特勒這位偉大的管理者,所以一方麵他即搞齣瞭幾乎所有管理學的命題另一方麵又把它們集中在關注個人本身上。(background)然而做一個優秀的管理者的前提應該是先管理好自己。(讀後感)
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