Labor Relations in Professional Sports pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Greenwood Pub Group

作者:Berry, Robert C./ Gould, William

出品人:

页数:289

译者:

出版时间:1986-2

价格:$ 117.46

装帧:HRD

isbn号码:9780865691377

丛书系列:

图书标签:

体育劳动关系
职业体育
集体谈判
运动员权益
联盟管理
薪资调解
合同法
体育法律
劳资关系
体育经济学

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具体描述

For all the billions of dollars the sports industry generates, its labor laws and negotiations are still relatively new, and their impact is only beginning to be felt. Labor Relations in Professional Sports offers a step-by-step examination of how these new management-player relationships have come about and what they may portend for the future. In an engaging style that is rich in sports history and anecdotes, the authors examine the background of the major team sports--baseball, football, basketball, and hockey--and analyze how business and legal considerations have affected each sport's development. They also probe current unresolved issues and predictable future problems, such as the relationships of broadcast networks and sports leagues. Surprisingly, this book with so formidable a title is not only readable but even difficult to put down. Explanations of complex legal decisions are reduced to brief, lucid passages. Extensive footnotes are provided in each chapter for readers who wish greater detail. "Choice" . . . a comprehensive treatment of labor relations in sports. . . . Overall, the book is a slam-dunk success. "Journal of Law and Commerce"

《劳资关系在职业体育中的运作：一项深度解析》本书旨在为读者提供一个全面且细致的视角，深入探索职业体育领域中劳资关系的核心要素、发展轨迹及其对行业生态产生的深远影响。我们将超越简单的事件描述，聚焦于劳资双方在谈判桌上、在法律条文中的博弈，以及这些博弈如何塑造了我们所熟知的职业体育联盟。第一部分：劳资关系的基石——历史演进与框架构建早期萌芽与工会兴起：追溯职业体育劳资关系的起源，从最初运动员争取基本权利的零散行动，到有组织的工会（如球员协会）的诞生。我们将探讨这些工会如何在早期困难的环境下，一步步争取到代表运动员利益的地位。关键里程碑事件：深入分析历史上具有转折意义的劳资纠纷和停摆事件，例如早期的罢工、停赛，以及这些事件如何推动了法律法规的制定和集体谈判协议（CBA）的出现。我们将剖析这些事件背后的具体原因、谈判焦点以及最终的解决方案，并评估其长期影响。法律与监管框架：详细阐述影响职业体育劳资关系的法律基础，包括但不限于《国家劳动关系法》、《谢尔曼法案》等反垄断法在体育领域的适用性。理解这些法律如何界定雇主与雇员的权利与义务，以及它们在调解劳资冲突中的作用。集体谈判协议（CBA）的结构与功能：深入解读CBA的各个组成部分，包括工资帽、球员薪资结构（如最低工资、最高工资、奖金）、合同条款、自由球员规则、交易规则、伤病保障、退休福利、禁赛处罚等。我们将分析CBA的谈判过程，以及它是如何作为一项复杂且动态的协议，平衡双方利益并维持联盟运作的。第二部分：核心议题与谈判焦点工资帽的演变与影响：深入探讨工资帽制度的设计初衷、不同联盟的工资帽运作模式（硬工资帽、软工资帽、奢侈税等）及其对球队建设、球员薪酬、市场竞争的实际影响。我们将分析球员和球队在工资帽问题上的不同诉求，以及围绕其进行的谈判策略。球员薪酬与收入分配：详细研究职业体育中球员薪酬的构成，包括基础工资、签字费、肖像权、代言费等。分析球员协会在争取更高薪酬和更公平收入分配方面的策略，以及与联盟及球队所有者之间的收入分成比例谈判。自由球员与交易市场：剖析自由球员规则和交易机制的设计，以及这些规则如何影响球员的流动性、球队的建队策略以及联赛的观赏性。我们将探讨球员和球队在自由球员续约、交易否决权等问题上的立场和谈判。集体谈判协议的更新与争议：关注CBA的定期更新过程，以及在每次更新过程中可能出现的关键争议点，如合同保障、球员健康与安全、季后赛奖金、旅行条件、第三方赞助等。分析双方在这些问题上的妥协与坚持。其他重要议题：触及其他与劳资关系相关的议题，例如：选秀制度：探讨选秀制度如何影响新球员的进入和球队的重建，以及围绕选秀权分配和新秀合同的谈判。集体赞助与市场营销：分析球员在集体赞助和联盟市场营销活动中的权利与义务，以及球员协会在这些方面的谈判能力。球员福利与保障：深入研究球员的健康保险、伤病保障、退役后的职业发展支持、心理健康服务等议题，以及劳资双方在提供这些福利上的责任和谈判。第三部分：劳资关系中的关键参与者与影响球员协会：深入分析球员协会作为球员集体代言人的角色，其领导层、组织结构、谈判团队以及在维护球员权益方面的策略和影响力。联盟办公室与球队所有者：探讨联盟办公室作为管理机构的角色，以及球队所有者在劳资谈判中的集体利益和个体差异。分析他们如何协调立场，以及其在制定联盟规则和策略时的考量。第三方干预与调解：讨论联邦调解局（FMCS）等第三方机构在劳资谈判中的作用，以及仲裁员和法院在解决劳资纠纷中的角色。媒体与公众舆论：审视媒体报道和公众舆论对劳资关系进程的影响，以及双方如何利用媒体来争取支持和施加压力。对比赛本身的影响：分析劳资纠纷（如停摆、罢赛）对赛季进程、比赛质量、球迷体验以及联盟整体收入的直接和间接影响。经济与社会维度：探讨劳资关系在职业体育经济体系中的地位，以及其对球员职业生涯、球队运营、转播权价值、周边产品销售等方面的广泛经济影响。同时，也可能触及劳资关系所折射出的社会公平、劳动权利等议题。本书力求通过详实的案例研究、深入的制度分析和严谨的逻辑推理，为所有关注职业体育发展、希望理解其复杂运作的读者提供一份有价值的参考。我们将展现劳资关系并非僵化的规则堆砌，而是一个动态的、充满博弈的、不断演进的生态系统。