提升执行力的68个关键

出版者:当代世界出版社

作者:白山,边建强

页数:295

出版时间:2008-1

价格:38.00元

isbn号码:9787509002629

具体描述

《提升执行力的68个关键》从企业的实际出发，结合企业的实际案例，分析和阐述了构建执行力、提升企业和管理者的执行力的基本思路和方法，凸显实用性，是一本通俗易懂，适合解决中国企业执行问题的本土化读本。它能切实地帮助企业高层管理人员、董事长、总经理了解工作执行的基本理念与流程，提高执行工作的能力，在面对问题时泰然自若，处理起来游刃有余，便于更好地掌控工作进度与工作质量，促进企业的发展。

用户评价

这本书最让我印象深刻的是它对于“心态建设”的重视。我一直认为，执行力不仅仅是技巧和方法，更重要的是内在的驱动力和积极的心态。而这本书，恰恰在这方面给了我很大的启发。作者并没有简单地罗列执行力的方法，而是从根源上，引导读者去调整自己的认知和心态。比如，在讲到如何克服“畏难情绪”时，他/她会深入分析这种情绪的来源，并提供一些心理上的“疏导”方法，比如“积极的自我对话”，或者“关注过程而非结果”。我特别喜欢书中的一个观点：与其害怕失败，不如拥抱“试错”。作者认为，每一次的尝试，即使没有成功，也是一次宝贵的学习经历，能够帮助我们更接近最终的目标。这种积极的“成长型思维”让我感到非常受用。我之前很多时候，都会因为害怕犯错而不敢去尝试新事物，导致自己停滞不前。这本书的出现，就像是一剂“强心针”，让我认识到，犯错并不可怕，可怕的是因为害怕犯错而不敢前进。作者还提供了一些关于“保持动力”的方法，比如如何给自己“打气”，如何庆祝每一个小小的进步。这些方法都非常实用，能够帮助我们在执行过程中，保持积极的心态，不至于因为一时的挫折而放弃。

这本书的结构设计堪称精妙，它并不是简单地按照“是什么、为什么、怎么做”的线性逻辑展开，而是更加注重循序渐进，层层递进。一开始，作者会先引导读者认识到执行力在个人发展中的重要性，并通过一些引人入胜的故事，激发读者对提升执行力的兴趣。接着，会深入剖析阻碍执行力的常见原因，并针对这些原因，提出相应的解决方案。我尤其喜欢他/她将抽象的“执行力”概念，拆解成一个个具体的、可衡量的方面，比如“目标设定”、“计划制定”、“专注力”、“毅力”等等。每一个方面都像是一个独立的模块，有清晰的界定和明确的指导。而且，各个模块之间又相互关联，形成了一个完整的体系。作者在每个模块的讲解中，都会穿插一些实用的工具和技巧，这些工具和技巧并不是孤立存在的，而是紧密地服务于该模块的主题。比如在讲到“目标设定”时，会介绍SMART原则，而在讲到“计划制定”时，则会探讨甘特图的使用。这种设计的好处在于，读者在学习某个技巧时，能够清晰地知道它在整个执行力体系中的位置和作用，从而更好地理解和掌握。整体而言，这本书给我的感觉就像是在搭建一个执行力的“积木王国”，每一块积木都有其独特的形状和功能，但组合起来，就能构建出坚固而美好的未来。

这本书的“系统性”让我非常满意。它不是零散的知识点堆砌，而是一个完整、流畅的执行力提升体系。作者似乎非常清楚，想要真正提升执行力，需要从多个维度入手，并且各个维度之间需要相互配合。我感觉这本书的结构，就像是一个精心设计的“执行力地图”，清晰地指引着我们前进的方向。从最初的“认识自我”，到“设定目标”，再到“制定计划”，然后是“专注执行”，最后是“持续改进”，每一个环节都环环相扣，层层递进。而且，在每一个环节，作者都提供了非常具体的指导和方法。我尤其欣赏作者在“复盘”环节的深入探讨。他/她认为，完成一项任务后，及时进行反思和总结，是提升执行力的关键。书中提供了一些关于“复盘”的框架和问题，让我能够有条理地回顾自己的过程，找出做得好的地方和需要改进的地方。这种“闭环式”的学习和实践模式，让我感觉自己的努力并没有白费，而是能够不断地螺旋式上升。这本书，让我看到了一种从“知”到“行”的完整转化路径，并且为我提供了实现这一转化的具体工具和方法。

这本书的包装设计给我留下了深刻的第一印象，封面色彩鲜明，字体清晰，给人一种积极向上的力量感。我尤其喜欢封面上那个简洁有力的图标，仿佛预示着书中蕴含的某种解决之道。拿到书的瞬间，我感觉到它的分量，并非指物理上的重量，而是内容上的厚重感，让我对接下来的阅读充满了期待。翻开第一页，我注意到纸张的质感，略带哑光，阅读时不会反光，对眼睛很友好。书页的印刷也相当精美，字迹工整，没有模糊不清的情况，这让我能更专注于文字本身。排版上，作者似乎下了不少心思，段落之间的留白恰到好处，不会显得拥挤，阅读起来非常舒适。每个章节的标题都简明扼要，并配有小标题，方便快速浏览和定位感兴趣的内容。书中的插图虽然不多，但都恰到好处地出现在需要解释的地方，用图形化的方式辅助理解，避免了枯燥的理论描述。我是一个对细节比较在意的人，这本书在这些方面都做得相当不错，这些小小的细节加起来，就构成了一种非常愉悦的阅读体验。它让我觉得，作者在创作这本书时，不仅仅是内容的输出，更是对读者阅读感受的充分考量。这种对细节的把控，往往能反映出作者对事物深入的思考和严谨的态度，也让我对书中的内容更加信任。在信息爆炸的时代，一本能让人沉下心来，舒适阅读的书，本身就是一种难得的体验。这本书无疑做到了这一点，它让我从拿到书的那一刻起，就进入了一种准备学习的状态，这种感觉非常棒。

这本书最令我惊艳的，是它在“个性化”方面的考量。我一直觉得，提升执行力不是一套放之四海而皆准的公式，每个人都有自己的特点和节奏。而这本书，恰恰照顾到了这一点。作者在书中反复强调，要找到最适合自己的方法，而不是盲目地照搬。他/她会提供多种不同的工具和技巧，并鼓励读者去尝试，去探索，找出真正能让自己“动起来”的那个触发点。例如，在谈到如何克服“惰性”时，作者就列举了好几种不同的策略，有的是通过“奖励机制”，有的是通过“外部压力”，还有的则是通过“兴趣驱动”。他/她会引导读者去思考，自己是哪种类型的“启动者”，从而选择最有效的方式。我之前也读过一些关于执行力的书籍，但很多都倾向于一种“标准答案”，让我觉得有些格格不入。而这本书，就像一个经验丰富的教练，站在你的身边，根据你的具体情况，给你量身定制建议。这种“个性化”的设计，让我感觉自己被尊重，也更加有信心去践行书中的方法。我不再感到迷茫，而是清楚地知道，我可以通过不断地尝试和调整，找到属于自己的执行力提升之路。

这本书的“故事性”非常强，它不是一本枯燥的理论书，而是充满了生动鲜活的案例和引人入胜的故事。作者似乎非常擅长运用“故事”来阐述道理，这一点对我来说非常有吸引力。在书中，我读到了很多关于普通人如何通过提升执行力，最终实现人生转折的故事。这些故事的主人公，和我一样，都曾经面临过各种各样的挑战和困难，但他们并没有因此放弃，而是通过坚持不懈的努力，最终获得了成功。这些故事，让我感到非常振奋，也让我看到了希望。作者在讲述这些故事时，并没有夸大其词，而是非常真实地展现了主人公们在执行过程中的挣扎、付出和收获。这些真实的细节，让我能够更容易地代入其中，感受到他们的情感和体会。而且，作者在讲述故事的同时，还会穿插对故事背后执行力原理的分析，让我既能从故事中获得情感上的激励，也能从理论上理解为什么会成功。这种“故事+原理”的结合，让学习过程变得更加有趣和有效。我感觉自己不仅仅是在阅读一本书，更像是在与一群优秀的人进行一场心灵的对话，从中汲取力量和智慧。

当我开始阅读内容时，立刻被作者的写作风格所吸引。他/她似乎非常擅长将复杂抽象的概念，用极其生活化、易于理解的语言来阐述。举个例子，书中有提到关于“拖延症”的分析，作者并没有堆砌学术术语，而是引用了很多我们日常生活中常见的例子，比如“明天再开始”、“还有时间”这样的话，瞬间就让我感觉自己被理解了。他/她并没有居高临下地“教导”我们，而是像一位经验丰富的同伴，分享着自己的心得体会。我特别欣赏他/她提出的那些“小技巧”，比如“番茄工作法”的改良版本，或者是在遇到困难时如何进行“心态重塑”。这些方法并不需要什么高深的理论基础，也不需要昂贵的工具，但却非常实用，能够立刻应用到我的工作和生活中。书中的案例分析也很有代表性，涉及的场景涵盖了职场、个人成长等多个方面，让我能够看到这些执行力理论是如何在现实世界中发挥作用的。我甚至在阅读过程中，脑海中就不断浮现出自己曾经遇到过的类似情境，并尝试将书中的方法代入思考，感觉自己豁然开朗。作者的叙述方式也很流畅，没有生硬的转折，过渡自然，读起来有一种行云流水的感觉。我感觉自己不是在被动地接收信息，而是在和作者进行一场深入的对话，在对话中不断获得启发。这种互动式的阅读体验，让我对书中的内容记忆犹新，并且迫不及待地想要去尝试。

阅读这本书的过程，就像是在与一位智慧的长者进行一场深入的对话。作者的语言风格非常沉稳而富有力量，他/她并没有使用华丽的辞藻，而是用朴实无华的语言，传递出深刻的道理。我特别欣赏他/她对人性弱点的洞察，比如我们常常会陷入“完美主义”的陷阱，或者是因为害怕失败而不敢迈出第一步。作者在分析这些问题时，并没有一味地指责，而是用一种理解和包容的态度，指出这些是普遍存在的现象，并提供了切实可行的方法来克服。我记得书中有一个关于“完成比完美更重要”的观点，作者用了一个非常生动的比喻，将“完美主义”比作一个永远无法抵达的终点，而“完成”则是一个可以庆祝的里程碑。这个比喻瞬间就点醒了我，让我对许多过去因为追求完美而半途而废的事情有了新的认识。此外，作者在书中还强调了“持续学习”和“自我反思”的重要性。他/她认为，执行力并非一蹴而就，而是一个需要不断打磨和提升的过程。书中提供的一些“反思日志”的模板，以及一些引导性的问题，都极大地帮助我审视自己的行为，并从中找到改进的空间。这本书带给我的不仅仅是方法的指导，更是思维上的启迪。

这本书最让我赞叹的地方在于它的“落地性”。很多关于执行力的书籍，往往会停留在理论层面，讲一大堆道理，却很少告诉你“怎么做”。但这本书不同，它非常具体，提供了许多可操作的步骤和方法。我记得其中有一个章节讲到如何“分解目标”，作者不仅解释了为什么需要分解，还给出了几种不同的分解模型，并举例说明了如何将一个看似庞大的项目，拆解成一个个小到几乎不可能失败的任务。这对于我这种容易被宏大目标吓倒的人来说，简直是福音。还有关于“时间管理”的部分，作者提供的建议也非常有条理，比如如何区分“重要”和“紧急”，如何为不同的任务预估时间，以及如何应对突发事件打乱计划。这些建议都非常务实，可以直接套用到我的日常工作中。我尝试了书中的一些方法，比如每天睡前列出第二天最重要的三件事，以及在开始一项新任务前，先花五分钟做个简单的计划。结果发现，我的工作效率确实有了明显的提升，并且减少了很多不必要的焦虑。更重要的是，这些方法并没有给我带来额外的压力，反而让我感觉更加掌控自己的时间和生活。我非常喜欢这种“授人以渔”的学习模式，这本书让我看到了执行力并非遥不可及，而是可以通过一系列具体的行动来实现的。

这本书的语言风格非常有一种“亲和力”。读起来一点都不枯燥，反而像是和一位经验丰富的、非常有耐心的大朋友在聊天。作者很善于用一些生活中常见的场景来举例，比如早晨赖床、上班迟到、工作拖延等等，这些例子都非常贴近我们的生活，让我一看就知道，哦，原来我遇到的问题，这本书也注意到了，并且有解决的办法。他/她不会使用那些很晦涩的心理学名词，而是用非常通俗易懂的方式来解释一些深层的心理机制。比如，书中在分析“为什么我们明知道该做，但就是不动”的时候，作者就用了一个“蚂蚁搬家”的比喻，把大目标比作一个巨大的食物，把小任务比作蚂蚁搬运的每一步。这个比喻一下子就让我明白了，为什么我们需要把大目标分解成小步骤。而且，作者在讲解过程中，经常会穿插一些小故事，这些故事往往带有哲理，但又不会显得说教，反而让我能从中获得一些情感上的共鸣。感觉作者在写这本书的时候，是真的在思考读者可能会遇到的困惑，并且努力用最容易理解的方式来解答。这种“有温度”的写作风格，让我对接下来的阅读充满了期待，也更容易接受书中的建议。