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知識共享型組織結構 pdf epub mobi 著者簡介

作者簡介

付彥，中國人民大學管理學博士、經濟學碩士，現在中國人民大學商學院企業管理係任教。曾於美國哈佛商學院參加案例教學與寫作培訓，赴法國巴黎高等商學院（ESCP）做訪問學者，並在香港科技大學交流學習。

主要研究方嚮為組織與企業製度、企業戰略管理、知識管理。曾發錶有關知識共享和管理、核心競爭力、競爭戰略、企業傢、期權激勵等諸多文章，翻譯有關組織與管理、學習型組織、智能企業、市場界定、傢族企業、領導力、激情員工等方麵的著作近百萬字。多次參與國傢自然和社科基金項目研究。

知識共享型組織結構 pdf epub mobi 圖書描述

導論篇

第一章導論

一、企業為何要創建知識共享型組織結構

（一）知識價值在知識經濟時代日益凸顯，加強知識共享是企業追求知識價值最大化的必然要求

（二）通過組織革新和知識共享有助於企業充分挖掘內部資源、塑造核心競爭力，從而確立持續競爭優勢

（三）在全球化競爭環境下，我國企業迫切需要緊跟國際企業管理前沿，通過創建知識共享型組織結構，迎接國際競爭的挑戰

二、影響本書的重要理論思想迴顧

（一）知識管理理論演進與知識共享的角色變化

（二）知識共享的專門理論文獻迴顧

（三）社會網絡理論

三、研究思路與基本假設

四、研究方法

五、本書的基本框架

基礎篇

第二章知識與知識共享概念

一、知識的概念

（一）知識的含義

（二）知識的特性

（三）知識的類型

（四）知識的層次

二、知識共享的概念

（一）知識共享的含義

（二）知識共享類型的劃分標準

（三）縱嚮時間維度與知識共享類型

（四）橫嚮時間維度與知識共享層次

（五）知識共享的縱橫交錯網絡

第三章組織結構基礎理論

一、組織與組織結構理論

（一）組織的基本含義

（二）組織理論的發展

（三）組織結構的相關理論

二、組織結構設計的基本維度

（一）組織的結構性維度

（二）組織的關聯性維度

三、組織分析的層次

理論篇

第四章個體層次知識共享型組織結構研究

第五章群體層次知識共享型組織結構研究

第六章組織層次知識共享型組織結構研究

實證篇

第七章綜閤案例：CY公司知識共享型組織結構

第八章知識共享型組織結構的實證研究

附錄知識共享型組織結構調查問捲

參考文獻

後記

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發表於2024-12-24