《創新公共服務的組織與管理》在係統梳理國內外公共服務相關理論研究最新成果和實踐案例的基礎上,通過深入分析我國現行公共服務組織管理模式和發展的實際需要,力求在下述幾個方麵有所突破和創新:一是理清公共服務的基本概念,對其主要內容和構成體係進行比較明晰的界定。二是結閤我國的國情和現階段發展的客觀實際,提齣公共服務的分類管理架構,將公共服務劃分為基本公共服務和非基本公共服務兩大類,並對現階段政府必須提供的基本公共服務進行界定,強化政府的公共財政保障責任,促進基本服務的公平和均等享有。這是《創新公共服務的組織與管理》研究的核心所在,做齣這種劃分的意義在於,它可以使政府在現階段改善公共服務的努力方嚮、目標和責任更為明確,避免為超越國情和發展水平、不切實際的要求和呼聲所左右。三是吸收國內外有關公共服務改革的研究成果,對公共服務的具體組織管理方式和投入機製進行探討,拓展可選擇的服務管理和政策模式。四是立足實踐,對公共服務的宏觀管理從規劃、標準、治理等多方麵提齣具體安排,勾畫齣操作框架和行動路綫。
發表於2024-11-23
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