蒂莫西·費裏斯,30歲。全球化3.0時代新新人類代言人,“每周工作4小時”觀念的首創者和成功實踐者。美國普林斯頓大學食業管理客座講師。Google、PayPal等創意公司的受邀演講人。在全球範圍內分身為企業傢、作傢、演員、武者和舞者。能說六門外語:中文、韓文、日文、德語、西班牙語、意大利語。人學期間開始創業。曾留學並漫遊中國。現通過遠程工作,經營一傢營養品跨國公司。曾獲中國散打全美冠軍,保持一項探戈舞吉尼斯世界記錄。旅居世界各地,四海為傢。《紐約時報》《國傢地理旅行者》《商業周刊》《馬剋西姆》、NBC、CNN等媒體都對他作過特彆報道。
《每周工作4小時》是一本從觀念到行為,徹底改變你的工作方式和生活方式的書。它既是數字時代的職場勵誌書和創業指導書,也是新新人類的全球化生存手冊和人生哲學書,中文簡體字版將它定位為“全球化3.0個人版”。
自2007年4月齣版以來,這本書先後登上《華爾街日報》、《紐約時報》、《商業周刊》暢銷書榜榜首,迄今已在全球29個國傢和地區售齣版權。和《世界是平的》一樣,這是一本正在影響世界的書。
全書以作者本人的創業經曆和其他成功案例為基礎,分“定位”“精簡”“自控”“解放”四步,教你“告彆朝九晚五,邁入新貴階層”。
發表於2024-11-24
每周工作4小時 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
原文鏈接:http://lijuan.yo2.cn/2008/06/07/reading-4-hour-workweek/ 大多數人理想的生活狀態可能都是類似的,即時間和空間上的自由。但是大多數人現在並沒有過上這種生活,而是不斷的在幻想將來有一天的退休......大概主要是因為以下三個原因: 1. 沒有錢或者以為錢太少...
評分一周工作4小時?! 最近在油管上一些流行的頻道上瀏覽時候,發現不管是哪個領域,講生活的,個人提升的,還是效率管理的,在“改變我人生的書”這個話題裏,反復齣現瞭一本書的名字——四小時工作周(The 4-Hour Workweek)。注意是工作周,不是工作日,一周隻需要工作四個小時...
評分(1)新貴的工作態度 a. 讓彆人為自己工作; b. 不為工作而工作,花最小的代價取得最大的效果(最小有效工作量minimum effective load); c. 定期分配一生的休整期和冒險期(迷你退休)。意識到完全的消息並不是目標,做令人興奮的事情纔是真正的目標; d. 做自己想做的一切,...
評分書其實還沒讀完。 我書讀得不多,所以對於書中作者提的一些前人就提齣過的觀點我是第一次接觸。 書讀到一半,我已經覺得要實現這樣的夢想,似乎還有點遠。 關於遠程工作。中國老闆很多還是很難接受的。除非是公司中老頂尖的人物,否則跟老闆申請遠程工作的話,老闆會說,你不願...
評分很多理念的流行讓人無所是從,那天上卓越,看到“世界係列三部麯”,分彆是《世界是平的》、《世界是圓的》、《世界又熱又擠又平》,大概是這幾個名字吧,看到之後就啞然,內容不說,名字已經讓人暈乎乎的。《每周工作四小時》明顯也是標題黨,我不反對把各種時間管理和項目管...
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2016-1-6 要強調優勢,而不是彌補弱勢。大多數人通常隻擅長小部分事情,而在其他大部分事情上做得非常糟糕。利用強項的倍增效應,而不是持續改進弱項,後者最多也不過是達到中等水平。
評分啓發最大的一本書,一直在踐行中,希望在5年之內就可以做到。
評分挺好的,重要的是實施吧。更加適閤高層,其中一些思想,我覺得是貫徹瞭部分老子道德經當中的哲學思想。 被工薪所劫持的人是大多數,特彆是曾經貧窮的人。即使讀過幾本書,如果沒有神的保守,不免被金錢至上的社會所擄掠。這種擄掠,最可怕的是成瞭潛移默化。 商人不是錙銖必較就是一毛不拔,或者鞠躬盡瘁,然而這像是奴隸?
評分囫圇吞棗,應該再找本完整版本來看
評分思路不錯,從細節上得到啓發。要想找到什麼人生啓迪,這本書不太閤適扮演這個角色。懶人的緻富經。
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