前田镰利(maeda kamari)
1973年出生于日本福井县。从东京学艺大学毕业后就职于光通信。2002年跳槽到J-PHONE之后,又接着进入Vodafone、软银移动株式会社(现软银株式会社),在移动通信业界工作17年。2010年以第1名的成绩被选为孙正义社长(现会长)设立的继承者培养机关“软银学院”第1期学生。他直接对孙社长提交了许多演示内容,几乎都得到了认可,并且负责了孙社长的许多演示资料的制作工作。此后作为软银的非执行董事、软银企业认证讲师(演示制作培训)活跃在各职位。实践他的演示技巧的部门被证实演示决策速度提高了1.5~2倍。2013年,从软银离职后进行独立创业。除担任软银、雅虎株式会社、株式会社Benesse Corporation、大手铁道会社等企业的演示制作讲师以外,还在全国开办了演示制作培训班。
发表于2024-11-27
世界500强对外演示制作方法与说服技巧 2024 pdf epub mobi 电子书
图书标签: 丰富人生 ppt 微信读书 应用技能
对于从事订立合约、推介宣传、信息发布和项目说明之类事务的商业人士来说,如何制作出简洁、逻辑且能打动客户的演讲资料,以及如何练就打动客户的说服力,已经成为提升业务素质的必备技能。
本书作者结合自己长年服务于软银公司、雅虎公司等世界500强企业所掌握的丰富的演示资料制作经验和说服上司的技巧,首次公开了用2.5秒就能一目了然且打动客户的演示制作方法,并通过80多个图片和简单易懂的解说,介绍了极具实践性的演讲技能。
本书系作者首次公开自己在软银公司时期,每次制作的演示基本上都能一次性通过,并能打动人心的全部方法和技巧。
对外演示的秘诀在于引起感情,然后是论证说服。 共鸣,信任,接受,决定。是感情产生的过程,要把问题,原因,对策,效果融入情感产生之中。 对内演示讲究从依据得出结论,对外演示讲究从条件提出问题,提出问题之后就会吸引注意力。
评分对外演示的秘诀在于引起感情,然后是论证说服。 共鸣,信任,接受,决定。是感情产生的过程,要把问题,原因,对策,效果融入情感产生之中。 对内演示讲究从依据得出结论,对外演示讲究从条件提出问题,提出问题之后就会吸引注意力。
评分对外演示的秘诀在于引起感情,然后是论证说服。 共鸣,信任,接受,决定。是感情产生的过程,要把问题,原因,对策,效果融入情感产生之中。 对内演示讲究从依据得出结论,对外演示讲究从条件提出问题,提出问题之后就会吸引注意力。
评分对外演示的秘诀在于引起感情,然后是论证说服。 共鸣,信任,接受,决定。是感情产生的过程,要把问题,原因,对策,效果融入情感产生之中。 对内演示讲究从依据得出结论,对外演示讲究从条件提出问题,提出问题之后就会吸引注意力。
评分对外演示的秘诀在于引起感情,然后是论证说服。 共鸣,信任,接受,决定。是感情产生的过程,要把问题,原因,对策,效果融入情感产生之中。 对内演示讲究从依据得出结论,对外演示讲究从条件提出问题,提出问题之后就会吸引注意力。
世界500强对外演示制作方法与说服技巧 2024 pdf epub mobi 电子书