卓越教练 2024 pdf epub mobi 电子书

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

卓越教练 2024 pdf epub mobi 电子书著者简介

约翰 H.曾格，Zenger Folkman公司的首席执行官和创始人。他是在领导力发展方面的世界级专家，并被认为是极具权威的演说家、顾问和高管教练。2011年，曾格获得美国培训与发展协会职业学习和绩效提升奖的终身成就奖。凯瑟琳.斯提纳特，Zenger Folkman公司高级顾问和执行教练。她任职于巴巴拉的哈德逊研究所，领导一些需要专业认证计划的基础研讨会。

卓越教练电子书图书目录

下载链接在页面底部

点击这里下载

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

想要找书就要到本本书屋

onlinetoolsland.com

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2024-06-14

卓越教练 2024 pdf epub mobi 电子书

喜欢卓越教练电子书的读者还喜欢

卓越教练电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

帮助他人找到自己的解决方案每个人都会遇到难题，各种各样的难题看起来千奇百怪的，但是有人把难题总结成了3种类型。 1、迷宫式难题。他们在迷宫里面一圈又一圈走来走去，不能接近目的地；每一次又回到原地，总是走不出去。 2、拼图式难题。他们手握着碎片拼图，努力地拼凑...

评分☆☆☆☆☆

类似图书点击查看全场最低价

出版者:电子工业出版社

作者:[美]曾格（Zenger,J.H.）

出品人:

页数:256

译者:徐汉群

出版时间:2015-2-1

价格:49

装帧:精装

isbn号码:9787121252617

丛书系列:

图书标签: 管理每天听本书专业类-教师知识/教练技能方法论得到·每天听本书教练领导力得到听过1遍

卓越教练 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

这是一个完美的、不可缺少的关于教练实践的指南，书中呈现了大量关于教练实践的练习，无论你是否需要教练或者教练他人，你都需要这样一本书，因为它为你提供了详细的指导。

——杰伊·康格，领导力研究的教授

对组织内部教练的价值，曾格和斯提纳特为我们提供了一个广泛的视野，并帮助我们认识了教练的过程、工具及开始。本书是学习领导力的一个很好的资源，为领导力领域做出了一定的贡献。

——帕姆．马克林博士，哈德逊研究学院首席执行官

你可以立刻掌握这些强大的、发人深省的、具有实践性的工具、概念以及想法。这将改变你对教练的思考方式，以及你自己的思考方式。

——卢．考斯，苹果国际已退首席人力资源官

卓越教练 2024 pdf epub mobi 电子书

想要找书就要到本本书屋

onlinetoolsland.com

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

卓越教练 2024 pdf epub mobi 用户评价

评分☆☆☆☆☆

当然，全是正面反馈也不行，作者建议正负反馈的比例应该达到3:1，正面反馈三次，才能负面反馈一次。有些研究还指出，这个比例应该是5:1。

评分☆☆☆☆☆

教练技术，我听说不止十年了，可从来没看过相关专注。这是省图看到的一本，随手借来看看。其中的培训游戏，几个大原则的比喻论述以及行为转变的六个阶段的表格还是非常有用的。

评分☆☆☆☆☆

有效对话，强化反馈，找准时机

评分☆☆☆☆☆

1。好的领导不是一个“专制者”，而应该是一个“教练”，能够精确理解团队的每一个成员，找到最好的打法，激发员工的战斗力。2. “让听得见炮火的人做决定”。很多时候，员工比领导更了解具体情况3. 创造宽容的团队氛围，鼓励求助。4. 正确表达对员工的肯定，及时鼓励。

评分☆☆☆☆☆

-介于专制和放任 -♛镜子＋引导不是让我干而是我要干 1有效对话明确问题告知结果明确流程有利于发现潜在问题 eg找存在感还是找挑战 2强化反馈赞赏是成本最低的反馈夸奖具体的行为目标不是讲道理而是促成长 ±3:1 3把握时机非正式场合启发式引导下属书中还有一些具体的操作方案给了教练式领导这么一个新定义(认识预备) 感到去做领导要有一颗更包容的心(情感预备)

卓越教练 2024 pdf epub mobi 电子书