德裏剋·羅傑是英國皇傢特許心理學傢,他的專業研究領域是生理焦慮。德裏剋的科研生涯始於英國約剋大學,他是該大學心理研究室的創始人和領導者。德裏剋還曾經在新西蘭坎特伯雷大學工作 7 年,2015 年返迴英國。德裏剋的研究挑戰瞭關於焦慮和韌性的傳統認知,已發錶論文100多篇,他的研究成果被選入相關書籍或獨立成書,其研
究發現促成瞭具有創新性的韌性培訓項目。他建立瞭培訓谘詢機構——工作技能中心有限公司(Work Skills Centre Ltd.),該公司在英國和新西蘭提供韌性培訓。在美國,韌性培訓作為定製領導力計劃的一部分,該計劃由 CCL 開展。德裏剋獲得英語文學和心理學學士學位、臨床心理學碩士以及試驗心理學博士學位。
尼剋·皮特裏是CCL資深培訓師,他和企業首席執行官及其團隊為很多機構在麵臨重大變革時期創建瞭韌性戰略。尼剋在20 多歲被診斷患有癌癥,這一經曆引領他開始關注焦慮和韌性。
他成功運用瞭本書方法,隨後的 15 年他在世界各地為管理者和一綫員工講授韌性培訓課程。尼剋擁有很多行業培訓經驗,包括工程、能源、法律、銀行、財務、建築、電信及政府。他服務的客戶包括美國國傢航空航天局、加拿大道明銀行、德勤會計師事務所、紅牛、明尼蘇達威爾德麯棍球隊、傢樂氏、凱洛格澳洲航空、康卡斯特公司(美國最大的有綫係統公司)。在開始當培訓師之前,他還是專業橄欖球選手,並執教瞭 7 年之久。
尼剋擁有哈佛大學碩士及新西蘭奧塔哥大學商業與體育教育學士學位。現在他與妻子和 4 個兒子居住在美國得剋薩斯州的奧斯汀。
職場焦慮常常導緻我們工作效率低下、人際關係惡化,甚至連生活也受到負麵影響。因此,要成為高效能人士,首先要做的就是破除焦慮。焦慮管理研究領域領軍人物、從事焦慮因果研究超過30年的著名心理學傢德裏剋·羅傑博士,與美國創新領導力中心資深培訓師尼剋·皮特裏攜手,共同提齣瞭“壓力+糾結=焦慮”的公式,幫我們認清焦慮的本質,並提齣瞭“喚醒、專注、超然與釋放”四步解決方案,手把手指導我們構建韌性思維,幫助我們不斷調整自己,進而使我們在多變、不安、復雜、模糊的新環境中脫穎而齣。本書適閤所有管理者和領導者閱讀,也適閤想消除焦慮並實現高績效的職場奮鬥者閱讀。
發表於2024-12-22
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圖書標籤: 焦慮癥 個人管理 心理學 好書,值得一讀 職場 心理 韌性思維 心理谘詢
好書,有利於解決工作上遇到的問題
評分kindle,還不錯,介於3.5與4之間,會對帶領團隊有幫助,第二輪閱讀可考慮。待筆記。第二輪:全球環境多變不安復雜模糊恰如人生;挺住深入適應;焦慮絕無好處可物理推動但不需焦慮,力量屬性而不是情緒屬性就是不糾結;壞事時常發生痛苦可以選擇;具備韌性不是把頭伸到水麵之上而是要知道根本沒有洪水;超然處事纔能關心這事;焦慮的可能都是花生米大的事,而重要的事不關心。高目標低依戀,利用幽默,發掘趣味和機會。冥想在此處又有作用。
評分如何能夠開心的工作
評分在多變的環境裏不斷調整自己,擺脫焦慮的情緒。
評分壓力+糾結=焦慮,這真是一點沒錯,所以沒事彆想那麼多,消除焦慮,好好奮鬥纔是正道理。
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