卓有成效的团队管理（原书第3版）

迈克尔 A. 韦斯特，英国兰卡斯特大学组织心理学教授、阿斯顿大学荣休教授。过去30年来，主要聚焦于组织中的团队、领导力与文化、组织创新与有效性等方向的研究、教学和咨询工作，撰写了大量作品，发表了200多篇文章。他是美国心理协会、应用心理国际协会、社会科学学会和英国管理学会等组织的会员。译者简介蔡地，山东大学管理学院副教授。近年来，主要聚焦领导力与团队管理、商业模式创新等方向的研究、教学、培训与咨询工作。先后主持国家自然科学基金青年项目、中国博士后科学基金特别资助项目、中国博士后科学基金面上项目、教育部人文社科基金项目等课题，在Asia Pacific Journal of Management、Management and Organization Review、《管理科学》、《科研管理》等国内外学术期刊发表论文30余篇。此外，蔡地博士还为浪潮集团、海信日立、山东地矿局、山东电工集团、中建八局等多家企业提供过领导力、团队建设等方面的咨询和培训服务，并担任浪潮集团等知名企业的人力资源管理高级顾问。

出版者:机械工业出版社

作者:[英] 迈克尔 A. 韦斯特（Michael A. West）

页数:296

译者:蔡地

出版时间:2018-6

价格:59.00

isbn号码:9787111598848

图书标签:团队管理

团队是由不同的人组成的，因此我们必须了解团队协作中所涉及的人的问题。如果团队想要创造性、协调地"共舞"，就要不断地实践和反思，再实践，再反思。那么，卓有成效的团队就意味着：任务的有效性，成员的幸福感，团队的存续力，团队的创新和团队间的合作。

用户评价

感觉偏西方理论，跟中国国情距离较远。

还行。这本书蛮有意思，像是一篇学术论文，把其他鸡汤类口号式，国产只要看目录就可以的管理图书上升到了理论层面。有些章节啰嗦，有些蛮耐读的. E.g. C10/11/13.

现代管理成果的一个比较好的介绍。但是相对来说，可以在某些操作环境看到一些拼接各类工作的痕迹，稍显生硬。

内容很干，是优点也是缺点，很多有效的理论，但是降低了一些可读性。有点靠近教材

还行。这本书蛮有意思，像是一篇学术论文，把其他鸡汤类口号式，国产只要看目录就可以的管理图书上升到了理论层面。有些章节啰嗦，有些蛮耐读的. E.g. C10/11/13.