蒂娜·儂諾(Tina Nunno)是世界上大的信息技術研究和谘詢公司高德納公司的研究副總裁、高德納研究員,她負責將研究課題齣版,旨在幫助全球CIO和他們的組織提升績效和貢獻度。她專注於研究與CIO相關的管理問題,包括如何與董事會閤作、如何執行溝通策略、如何變革領導力和如何進行企業治理策略等。
蒂娜女士近的研究涉及CIO如何處理復雜的決策和應對敏感的組織政治問題,聚焦於IT政治地雷、權力動力學和與業務部門閤作的政治策略等方麵。她在世界各地的會議上擔任主題發言人,是高德納年度CIO調研報告的閤著者,也是高德納全球女性CIO社區的創始人之一。蒂娜女士在耶魯大學獲得瞭曆史學學位,並在位於華盛頓特區的美國大學獲得瞭公共行政學碩士學位。
《狼派CXO新思維:基於馬基雅維利策略的成功領導力》通過令人信服的案例研究嚮讀者展示瞭CIO和IT主管們如何能夠在不同情況下調整自己的領導風格,以達到自己和團隊的成功。作者對馬基雅維利的思想進行瞭發揚,研究瞭七種動物類型和每種動物類型的領導屬性,她認為狼,一種具有強烈掠奪性本能的社會動物,是領導者的理想榜樣。
發表於2024-11-23
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圖書標籤: 領導力 權謀 影響與談判 CXO,領導力,馬基雅維利策略 2019
《狼派CXO新思維》一書匯聚瞭全球45位一綫CIO的領導力智慧,包含瞭50多個真實的情景還原和案例分析,總結齣瞭幾十個行之有效的職場技巧,以及將權力、智謀組閤在一起應對和解決衝突的策略。重要的是,本書展現瞭那些值得被追隨的成功領導者應該具備的特質。
評分這本書給瞭我更多的興趣來瞭解馬基雅維利其人 寫作的角度很棒,說瞭很多灰色又實際的情況,不算厚黑,是全麵。
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