《人力資源管理》主要內容:組織人員研究著述這本《人力資源管理》,源於作者對職業經濟問題的研究,職業經濟問題的核心是講求和提高職業效益,最初主要針對我國改革開放後經濟活動存在的問題,如通過生産經營僞劣産品等不良的職業活動方式賺錢,從人的閤理從業的角度,對人的學習、求職、職業效益、職業管理、職業文化等做瞭係列的探討,強調從人的職業活動解決存在的不良問題,促進社會和諧,走可持續發展的富裕之路。
發表於2024-12-19
人力資源管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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