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跟任何人都合得来

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跟任何人都合得来 2025 pdf epub mobi 电子书 著者简介

[美]罗伯特•萨顿(Robert I. Sutton)

罗伯特•萨顿是密歇根大学组织心理学博士,斯坦福大学管理学教授,著名设计公司IDEO的常任董事,同时为世界500强集企业提供咨询服务。

罗伯特•萨顿以敢于“打破常规”而闻名,常常提出“离经叛道”的观点,引起学术界以及管理人士的激烈争论。罗伯特•萨顿曾获《管理学刊》的最佳论文奖、尤金•L•格兰特最佳教学奖。他发表的文章曾两度被《哈佛商业评论》选为“突破性观念”,本人亦入选《商业2.0》评选的当代顶尖商学“大师”。他的多部著作入选《哈佛商业评论》年度十佳商业书籍。


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发表于2025-02-25

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读了几天的文学书,换本@封小白9107 封兄寄赠的管理学读一读。这本《跟任何人都合得来》是斯坦福大学教授,纽约时报畅销书作家——罗伯特·萨顿的新作,由中国友谊出版公司出版。 萨顿教授在本书中根据8000封电邮,从投稿者提出的问题出发,为读者提供了多种职场生存的技巧,其...  

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出版者:中国友谊出版公司
作者:[美]罗伯特•萨顿(Robert I. Sutton)
出品人:
页数:208
译者:韩甜
出版时间:2018-9
价格:45.00
装帧:平装
isbn号码:9787505744677
丛书系列:

图书标签: 社会学  职场  交际  企业  随笔  自我提升  我想读这本书  外国文学   


跟任何人都合得来 2025 pdf epub mobi 电子书 图书描述

职场上到底什么能力最重要——

为什么你天天加班、努力工作,却依旧得不到老板的认可?

你是否深处“险境”而全然不知——

为什么差不多的学识背景、一样的起点,你还在原地踏步,别人却混的风生水起?

……

很多事看似不公平,实际却是明码标价,抱怨加薪升职慢、每天工作不顺心,其实是因为你的职场沟通出了问题!90%的职场人都需要重新审视自己的职场沟通模式。想要在职场上弯道超车,提升职场沟通力势在必行。作者用6大诊断问题帮你分析职长环境,9项互动策略、9项心理战术帮你找到解决问题的对外、对内的不同办法,提升你的职场综合实力,成为职场达人。

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跟任何人都合得来 2025 pdf epub mobi 用户评价

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要懂得趋利避害,远离祸根,一天都亮了…

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“作者以敢于打破常规文明”,这评价也是打破常规。职场互动是花式躲避?然后告诉自己不是你的错?题目就瞎扯,整本书纯瞎扯,电线杆上一帖膏药治愈癌症的旗帜

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首先中文书名翻译不到位,英文名叫asshole survival guide,应该叫垃圾人相处手册。其次全文论点基本可以用两三页写完,内容繁杂,编排紊乱,阅读感较差。

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主要讲职场遇到难缠或无礼的人应对问题。“给别人贴标签时要慢,给自己贴标签时要快”(可以算作先了解你抱怨或讨厌的对象 利于慢慢解决问题改变局面)其中看起来算作应对方法的在书中被称为“9项心理战术”1.你并不孤单2.不怪你3.淡化威胁4.专注于一线亮色5.超越他6.对魔鬼的同情7.关注有趣的一面8.回顾未来9.情感上的超脱(作者也说了这不是金科玉律 不能完全依赖尽信书不如无书的同一层面)一般我比较简单粗暴处理这样的人:1. 接受(给三次同一错误出现并原谅的机会) 2. 改变(被三振出局了 再观察 说明 看看对方的解释说明)3. 离开(价值观不一样或直接影响到工作或直接影响到生活的 我fire TA 或 被TA fire开掉)

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口水话一堆,加上糟糕的翻译,以及不要脸的书托,谁买谁后悔!

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