[美]羅伯特•薩頓(Robert I. Sutton)
羅伯特•薩頓是密歇根大學組織心理學博士,斯坦福大學管理學教授,著名設計公司IDEO的常任董事,同時為世界500強集企業提供谘詢服務。
羅伯特•薩頓以敢於“打破常規”而聞名,常常提齣“離經叛道”的觀點,引起學術界以及管理人士的激烈爭論。羅伯特•薩頓曾獲《管理學刊》的最佳論文奬、尤金•L•格蘭特最佳教學奬。他發錶的文章曾兩度被《哈佛商業評論》選為“突破性觀念”,本人亦入選《商業2.0》評選的當代頂尖商學“大師”。他的多部著作入選《哈佛商業評論》年度十佳商業書籍。
職場上到底什麼能力最重要——
為什麼你天天加班、努力工作,卻依舊得不到老闆的認可?
你是否深處“險境”而全然不知——
為什麼差不多的學識背景、一樣的起點,你還在原地踏步,彆人卻混的風生水起?
……
很多事看似不公平,實際卻是明碼標價,抱怨加薪升職慢、每天工作不順心,其實是因為你的職場溝通齣瞭問題!90%的職場人都需要重新審視自己的職場溝通模式。想要在職場上彎道超車,提升職場溝通力勢在必行。作者用6大診斷問題幫你分析職長環境,9項互動策略、9項心理戰術幫你找到解決問題的對外、對內的不同辦法,提升你的職場綜閤實力,成為職場達人。
發表於2025-02-08
跟任何人都閤得來 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
一本關於人際關係的書,理應從人際關係的概念、性質及其聯係寫起,而羅伯特薩頓另闢蹊徑,直接從人際關係的案例寫起,從實踐到理論的寫法令我們讀者頓覺眼前一亮。 做一個人難,做一個好人更難,做一個人人都覺得你很好的人最難,《跟任何人都閤得來》看似是一項很難完成的任務...
評分讀瞭幾天的文學書,換本@封小白9107 封兄寄贈的管理學讀一讀。這本《跟任何人都閤得來》是斯坦福大學教授,紐約時報暢銷書作傢——羅伯特·薩頓的新作,由中國友誼齣版公司齣版。 薩頓教授在本書中根據8000封電郵,從投稿者提齣的問題齣發,為讀者提供瞭多種職場生存的技巧,其...
評分 評分在現代職場中,能夠擁有一群閤得來的同事朋友,可以在工作上親密無間的閤作,是所有職場人都夢寐以求的一件事。但是,在真實的職場中,我們聽到的卻大都是各種各樣的抱怨與吐槽,比如誰又在背後打小報告瞭、誰又當麵一套背後一套瞭、誰又故意來給自己添堵瞭,諸如此類,不勝枚...
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要懂得趨利避害,遠離禍根,一天都亮瞭…
評分有東西!有不一樣見解
評分觀點有的還比較有用,但是太囉嗦瞭,結構也特彆混亂……
評分關於職場溝通技巧,遇到麻煩人怎麼辦,書中的很多策略都是我在實際中采用的,作者的歸納更係統一些,是比較切實可行的辦法,包括物理距離上遠離、放慢反應速度、給自己留冷靜的空間、尋找處境相同的同伴等等。每個職場人士都應該讀一讀。
評分斯坦福商學院的職場溝通課,可復製的職場溝通力提升指南。斯坦福商學院教授羅伯特•薩頓新作,《福布斯》、全球50大管理思想傢丹尼爾•平剋、沃頓商學院終身教授亞當•格蘭特聯袂推薦。
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