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发表于2024-06-29

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50人的二十年 电子书 读后感

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出版者:中信出版集团
作者:樊纲/易纲等
出品人:
页数:500
译者:
出版时间:2018-7-31
价格:89.00元
装帧:
isbn号码:9787508694177
丛书系列:

图书标签: 经济学  中国经济  经济  中国  经济金融  政治  阿银荐读  金融   


50人的二十年 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

撰写本书的中国经济50人论坛成员,是具有国内水准、享有较高社会声誉,并且致力于中国经济问题研究的一批经济学家。他们中的许多人都以不同的方式走过了中国改革开放40年的历程,有些人还从政策的建言者成了政策的制定者和实践者。该书的文章既有理性的思考,也有激情的辩论。无论是写自己所经历的事,还是评述中国经济某一方面的变革,读者都会从中感受到每一位经济学人求真务实的探索精神、睿智审慎的学术思考和崇高凝重的历史责任感。

在该书中,经济学家们着重探讨了改革的历史背景、理论借鉴、宏观调控、财税体制、金融创新、国企改革、社会保障、中等收入陷阱、中国债务、汇率机制、扶贫助弱、乡村振兴、国际经贸关系及中国在全球经济体系中的角色等议题。本书既有较强的学术性,又兼具广阔的政策分析视角,展现了较高的理论政策水平和强烈的价值关怀。

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50人的二十年 2024 pdf epub mobi 用户评价

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胡鞍钢在《中国:民生与发展》一书也曾提到,政府干预的范围应当缩小,从“无所不管”转向“有限领域”,从“过度干预(越位)”转向“适度干预(定位)”,从公共服务的“缺少干预(缺位)”转向“加强干预(到位)”;干预手段要转变,从以计划、行政手段为主转向以经济、法律手段为主,从以直接控制为主转向以间接控制为主,干预由基于“人治”转向“法治”。

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作为中国智库的中国经济50人论坛,由于都是学者和部分经济学家的官员,论述相当学术,但对了解中国改革开放四十年中后二十年的很多事件,对一些改革的原因更直观的了解背后的逻辑。特别是对营改增起因(服务业专业化而不是内部服务化避税),劳动者报酬占比不主要靠最低工资比例(最低工资,营改增,社保,土地供给和房产税),我们过去三十多年全要素生产率的增长主要来源于追赶者红利、城镇化红利和改革开放红利,税收税源相背离在注册地征税招商引资效果一般,民营企业好的不担心人民币升值反而有利于市场出清避免恶性竞争,投资银行一开始举步维艰中海油上市不被认可,银行业发展,从不良风险到系统性金融风险,政企分开顺德的成功做到企业市场化政府服务企业,东亚危机在扩大开放中的风险,外汇管理,国企从亏损到如今过度融资等方面受益颇多。

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50人论坛的回忆文章集,可以明显看出不同人对征稿要求的态度。有些人的文章值得今后再读,比如吴敬琏、江小涓、许善达、蔡昉、李扬、隆国强、楼继伟、马建堂、汤敏、吴晓灵、杨伟民等。其中一篇文章中提到思想起点问题时,我还愣了下,是啊,以前没想过这样的问题。我是得好好回顾下,总结下属于自己的起点了。

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作为中国智库的中国经济50人论坛,由于都是学者和部分经济学家的官员,论述相当学术,但对了解中国改革开放四十年中后二十年的很多事件,对一些改革的原因更直观的了解背后的逻辑。特别是对营改增起因(服务业专业化而不是内部服务化避税),劳动者报酬占比不主要靠最低工资比例(最低工资,营改增,社保,土地供给和房产税),我们过去三十多年全要素生产率的增长主要来源于追赶者红利、城镇化红利和改革开放红利,税收税源相背离在注册地征税招商引资效果一般,民营企业好的不担心人民币升值反而有利于市场出清避免恶性竞争,投资银行一开始举步维艰中海油上市不被认可,银行业发展,从不良风险到系统性金融风险,政企分开顺德的成功做到企业市场化政府服务企业,东亚危机在扩大开放中的风险,外汇管理,国企从亏损到如今过度融资等方面受益颇多。

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似乎比预期的差一些

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