《贏在創新》旨在培養員工的創新意識,提升個人的創新能力,通過在工作中融入創新智慧,在為企業創造效益的同時,樹立個人的職業品牌,以達到組織與個人的雙贏。它不僅講述瞭創新在工作中的重要性,提齣瞭“不換腦袋就換人”等先進的工作理念,還詳細全麵闡述瞭應該如何培養創新能力,如何打造創新型組織、構建創新文化、在工作中創造性完成任務、引爆創新潛能等各種具體方法,幫助職場人士樹立創新理念、成為高效能的金牌員工。
發表於2024-11-09
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