☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

组织的进化（第2版） 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

---

组织的进化（第2版） 电子书 图书目录

---

点击这里下载

---

---

---

发表于2024-12-27

组织的进化（第2版） 2024 pdf epub mobi 电子书

组织的进化（第2版） 2024 pdf epub mobi 电子书

组织的进化（第2版） 2024 pdf epub mobi 电子书

---

喜欢 组织的进化（第2版） 电子书 的读者还喜欢

评分☆☆☆☆☆

不知道咋分数这么高。作者从创新性和模仿性二元角度，分析了人才、岗位、上下级搭配，组织发展乃至相应的人力资源管理措施，全是另辟蹊径，之前也有人想过这两个方面，但没有作者思考这么深入，这点不得不佩服。 这本书从宏观角度有一定指导意义，对于如何安排工作，如何选拔人...

评分☆☆☆☆☆

不知道咋分数这么高。作者从创新性和模仿性二元角度，分析了人才、岗位、上下级搭配，组织发展乃至相应的人力资源管理措施，全是另辟蹊径，之前也有人想过这两个方面，但没有作者思考这么深入，这点不得不佩服。 这本书从宏观角度有一定指导意义，对于如何安排工作，如何选拔人...

评分☆☆☆☆☆

不知道咋分数这么高。作者从创新性和模仿性二元角度，分析了人才、岗位、上下级搭配，组织发展乃至相应的人力资源管理措施，全是另辟蹊径，之前也有人想过这两个方面，但没有作者思考这么深入，这点不得不佩服。 这本书从宏观角度有一定指导意义，对于如何安排工作，如何选拔人...

评分☆☆☆☆☆

不知道咋分数这么高。作者从创新性和模仿性二元角度，分析了人才、岗位、上下级搭配，组织发展乃至相应的人力资源管理措施，全是另辟蹊径，之前也有人想过这两个方面，但没有作者思考这么深入，这点不得不佩服。 这本书从宏观角度有一定指导意义，对于如何安排工作，如何选拔人...

评分☆☆☆☆☆

不知道咋分数这么高。作者从创新性和模仿性二元角度，分析了人才、岗位、上下级搭配，组织发展乃至相应的人力资源管理措施，全是另辟蹊径，之前也有人想过这两个方面，但没有作者思考这么深入，这点不得不佩服。 这本书从宏观角度有一定指导意义，对于如何安排工作，如何选拔人...

类似图书 点击查看全场最低价

出版者:电子工业出版社

作者:李刚

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:

价格:36.00元

装帧:

isbn号码:9787121348570

丛书系列:

组织的进化（第2版） 2024 pdf epub mobi 电子书

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

查看全网最低价