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完美激励 2024 pdf epub mobi 电子书

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发表于2024-12-23

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完美激励 电子书 读后感

评分☆☆☆☆☆

这本书的好处就是把很多激励策略揉在一起了，有一定指导意义，具体怎么做还要看每个公司的情况。作者是老外，中国的管理者更加需要考虑文化因素

评分☆☆☆☆☆

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评分☆☆☆☆☆

这本书的亮点就是封面上的一句话：“建立一种激励员工自我激励的工作环境，这是振兴整个组织的关键。”因为这句话让我联想起了“授之以渔”，教会员工如何自我激励才是关键吧——也许我走得太远了——这样会把员工都变成孙悟空，然后跑光光。 接下来的全书的内容，就很无聊了...  

评分☆☆☆☆☆

这本书的亮点就是封面上的一句话：“建立一种激励员工自我激励的工作环境，这是振兴整个组织的关键。”因为这句话让我联想起了“授之以渔”，教会员工如何自我激励才是关键吧——也许我走得太远了——这样会把员工都变成孙悟空，然后跑光光。 接下来的全书的内容，就很无聊了...  

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出版者:
作者:迪安·R·斯皮策
出品人:
页数:223
译者:张心琴
出版时间:2008-4
价格:38.00元
装帧:
isbn号码:9787506030908
丛书系列:

图书标签: 激励  管理  绩效管理  HR  迪安·R·斯皮策  深思录  IBM  育儿   

完美激励 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《完美激励:组织生机勃勃之道》(IBM管理顾问丛书)(SUPER-MOTIVATION：A Blueprint for Energizing Your Organization From Top to Bottom）并不纠缠于管理人员个人该如何去激励每一位员工，而是向你指出如何让整个组织实现“动力转型”。本书以作者在多家公司的经历和数千次采访为基础，《完美激励》提出新的方法解决了一个古老的难题。它向你指出如何做到以下几件事情：

·清除“负激励因素”。所谓负激励因素，是指那些消磨组织积极工作成果的日复一日的烦恼，如玩弄权术、多余规定、低效率会议、虚伪言行、平均主义。

·增添“激励因素”。所谓激励因素，是指对那些渴望独立、超越与挑战的新生代员工最为有效的回报，如变化、选择、参与、团队合作。

·把激发动力的原则渗透进你公司的制度中——包括规划、生产、沟通、培训、评价、薪酬等方面的制度——以实现长久的巨大动力。

·建立一种鼓励员工自我激励的工作环境，这是振兴整个组织的关键！

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完美激励 2024 pdf epub mobi 用户评价

评分☆☆☆☆☆

员工是公司最宝贵的财富，公司的收益，绝大多数都是它的员工创造的。因而，如何持续地保持员工的动力问题，是非常值得每个企业都认真研究的问题。虽然根本不存在所谓的完美方案，但这本书还是给出了不少有价值的建议。

评分☆☆☆☆☆

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