九型人格

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戴维·丹尼尔斯,九型人格理论的创始人,“九型人格专业导师课程”的首创者。医学博士,斯坦福大学医学院临床精神科教授。钻研九型人格理论已达30年之久,并一直致力于在全世界推广九型人格理论。与海伦·帕尔默共同创建“九型人格全球工作坊”,为个人和企业提供自我开发和员工培训课程,客户包括苹果、宝洁、花旗银行、可口可乐、惠普、诺基亚、通用汽车、索尼等世界500强企业。他也是将九型人格理论引入斯坦福大学商学院MBA必修课程的第一人。

弗吉尼亚·普赖斯,哲学博士,心理学家,迈耶·弗里德曼研究所及美国陆军战争学院的研究负责人,其著作《A型行为类型》被广泛认为是该领域的一个里程碑。

出版者:中信出版社
作者:(美)戴维·丹尼尔斯//弗吉尼亚·普赖斯|译者
出品人:
页数:174
译者:程艮
出版时间:2012-10
价格:20.00元
装帧:平装
isbn号码:9787508611679
丛书系列:
图书标签:
  • 心理学 
  • 九型人格 
  • 性格分析 
  • 认识自己 
  • 心理 
  • 美国 
  • 人格心理学 
  • 性格 
  •  
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《九型人格—自我发现与提升手册》是九型人格理论的创始人、美国斯坦福大学心理学教授戴维•丹尼尔斯在该领域的传世经典之作。他与著名性格分析专家弗吉尼亚•普赖斯通过历时七年的精心研究,开发出这套九型人格的“五步测试法”。九型人格理论将人类与生俱来的性格概括为九种类型——完美主义者、给予者、实干者、浪漫者、观察者、怀疑论者、享乐者、保护者和调停者。无论你是哪种人,都将在九型人格系统中找到自己的位置。

《九型人格—自我发现与提升手册》介绍的九型人格测试是目前极少数通过有效性检测的权威测试方式,可使人们精准地透视自己和他人的性格。目前九型人格测试已成为斯坦福大学商学院的必修课程,来自苹果、宝洁、通用汽车等世界500强企业的员工和管理者都在分享这一全球通行的识人秘籍的巨大魅力。

具体描述

读后感

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有读过关于MBTI体系的《天赋人格》这本书,比较而言,这本书把人分成9个类型是非常突兀的,而且目前这个理论是并没有足够理论支持的。 虽然如此我还是给了四星,这本书对每个人格的设定是非常合理的。从它们对世界理解的偏差出发,产生压力源,愤怒源,专注于什么,而且很有意...  

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有读过关于MBTI体系的《天赋人格》这本书,比较而言,这本书把人分成9个类型是非常突兀的,而且目前这个理论是并没有足够理论支持的。 虽然如此我还是给了四星,这本书对每个人格的设定是非常合理的。从它们对世界理解的偏差出发,产生压力源,愤怒源,专注于什么,而且很有意...  

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今天利用瑞星杀毒的时间看了这本书。 可以说本书是一本发现自我优越性与局限性的工具书。通过阅读这本书,你会发现自身许多优缺点。你将会更深入地了解自己到底属于哪种人格。 个人认为,本书第四章所介绍的“九型人格职业与个人发展训练”不够彻底深入。如何在职业引导上让...  

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一个人提升,离不开自我的发现。每一个成长起来的人,都是在不断认识自我过程中,慢慢强大起来的。戴维.丹尼尔斯的《九型人格之自我发现与提升手册》为人们提供了一个知己知彼,洞察自己及身边人真实想法的有效途径。 人在旅途,其修远兮。把握人的性格是每位职场人士...  

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今天利用瑞星杀毒的时间看了这本书。 可以说本书是一本发现自我优越性与局限性的工具书。通过阅读这本书,你会发现自身许多优缺点。你将会更深入地了解自己到底属于哪种人格。 个人认为,本书第四章所介绍的“九型人格职业与个人发展训练”不够彻底深入。如何在职业引导上让...  

用户评价

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浅的不能再浅了

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用的美国常模。对于判断自己的类型有参考价值。

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言简意赅,没有大量冗长的题目就使我毫不费力的了解了自己的类型,有利于自我发现和提升。内容和深度对第一次接触九型人格的人来说已经很足够了。推荐阅读。

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感觉跟星座没差了…虽然有点意思……

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无聊…

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