《管理學主旨學派、L:思想與永恒權益經濟學》集中收錄瞭源自管理學主旨學派(Leitmotiv School of Management)和永恒權益經濟學(Subject on the Economy of Permanent Rights and Interests)視角的一批學術雜談和學術論文。管理學主旨學派與永恒權益經濟學由我始創,具體地,管理學主旨學派成型於2005年底,永恒權益經濟學成型於2007年底。與西方現代管理學各種流派(如管理學經驗學派、管理學過程學派、管理學係統學派、管理學數理學派等)相對,管理學主旨學派的構建並不純粹地為瞭填補中國欠缺具備世界影響力的原創管理學派的空白;如果其他國傢擁有更先進的管理思想且可為中國乃至人類的可持續發展藉鑒,中國管理學界也不一定非得要另闢蹊徑以謀所謂的自主創新。隻不過,我們長期看不到令我等心悅誠服的好的管理思想,相反,受錯誤價值(如反利益相關者權益、反人道價值)扭麯的思想卻大行其道於個人管理、傢庭管理、學校管理、醫院管理、企業管理、政府管理、社會管理,其迫使我們必須開闢以確保利益相關者權益、人道價值、人類永恒存在與發展為主旨的全新的思想體係和創立新的思想者共同體。
發表於2024-12-01
管理學主旨學派、L-思想與永恒權益經濟學 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 蘇琦 a
讀過書的朋友,應該和我都是同學……作者本身應該還是有智慧的,可惜,不允許彆人的反駁。
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