郎咸平,经济学者。生于台湾,在台湾东海大学、政治大学完成本科和研究生教育后,留学美国,获得宾夕法尼亚大学沃顿商学院博士学位。在美国多所大学任教、做学术研究多年,成为金融学、公司治理方面的顶尖学者。
到香港中文大学任教授后,因发表对中国经济的一些观点而逐渐在中国内地扬名,成为公众人物。出版有多本畅销著作。
发表于2025-01-22
郎咸平说:公司的秘密 2025 pdf epub mobi 电子书
大股东/家族 51% 股权 【家族控股为主,而且是金字塔式的控股结构,也就是 A 控 B,B 控 C,C 控 D… 这种金字塔式控股结构最有利于股东以小股权控制一连串的公司。 家族对D公司的所有权约是 7% (51%X 51% X 51%X 50%),而控制权却是 50%。 而家族再通过另外一家公司F 再来控...
评分控制整条产业链:在流通环节节省成本 举个例子,ZARA这个服装企业,从第一关的制造一直到最后的销售,整个环节它用多少天? 12 天。 这些跨国企业,包括麦当劳、可口可乐,你能想到的所有的跨国企业都掌握着整条的产业链,尽管制造环节不一定自己掌握,但掌握整条产业链却非常...
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评分1. 美国,英国和加拿大的债权人可以分成两种,第一种是银行,第二种是持有公司债券的小债权人。 2. 而银行分成单独银行贷款和 银行团联贷款。 3. 其他欧洲国家和亚洲国家的银行体系大部分都是所谓家族控股的关联银行。 债权人和小股民不一样。 不论是大银行团或是小债权人,他...
评分最早听说他的名字就是郎顾之争,当时也是闹得沸沸扬扬。等到顾雏军出了问题,此案算是告一段落,郎教授的名字也随之大红。但是,对其的了解,极为有限。 后来,发现教授的社会活动越来越多,走上了其他知名经济学家的类同道路,演讲时一样具有高超的口才,并且很口语化,有亲和...
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1932年,伯利和米恩斯两位教授合写了一本关于美国股权结构的书。通过一系列的“治理”措施,最终也把股东和职业经理人之间的紧张关系化解掉,使成本变成财富。这个转便很重要,这是“公司治理”这一伟大课题的开始。
公司治理的目的就是探讨如何监督职业经理人以图利小股东。为了确保经理人能按小股民的意愿办事,因此最好的办法就是经理人与小股民在事先签订一份“激励合同”。但目前它也几乎只存在于美国及英国,激励合同在欧洲大陆以及亚洲还是不能扮演重要的角色。
公司除了小股民以外,还有债权人。债权人和小股民不一样。不论是大银行团或是小债权人,他们会得到比小股民更多的法律保护。由于亚洲国家的法制体系对于债权的保护非常的不到位,而且也由于是家族银行,因此,法制化的作用也不大。
谈及如何进行公司治理,作者认为公司治理的基础共分五个:《普通法》的公平概念被引入;信托责任;严刑峻法以保障公平;严刑峻法保证信托责任的推行;社会主义式的民主制度。
据书中的分析而言,保护小股民的公司治理结构可以通过信托责任,激励合同和政府的有效监管而完善。因此,这个保护小股民治理结构的建立还是比较清楚的。但如何建立一套保护债权人的治理结构,那就是一个完全不同的问题了,目前根本没有答案。因此,这也是中国银行改革所将面临的最大问题。
其实我是不喜欢郎咸平的风格,说话太极端。太会显掰。 对于书的后半部分还比较认同,尤其是关于家族银行和国有银行在经济中的影响。
评分dangdang
评分适合我这样想看热闹的门外汉读读。
评分前2/3值得推荐。
评分很多地方很赞同,开卷有益
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