《現代人力資源管理實務:員工招聘實務》從招聘計劃的製定開始,詳細描述瞭招聘渠道的選擇,人力甄選的各項技術,比如麵試、心理測試、情境模擬等,對於招聘的整個活動流程、最新的選人技術做瞭詳細的描述。
在人力資源管理中,招聘是最基礎的工作。近年來,隨著外部環境的劇烈變化,組織的規模和管理模式不斷調整,使得招聘更加關注員工目標與需求和組織自身目標與需求的平衡性。
發表於2024-11-12
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圖書標籤: 人力資源 2011
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