《國有企業經營者激勵約束研究》內容分為:第一章 導論;第二章 現狀評價及影響因素分析;第三章 國有企業經營者年薪製;第四章 國有企業經營者股權激勵;第五章 國有企業經營者約束機製。我們正處於完善社會主義市場經濟體製和加快推進現代化建設的曆史時期,經濟和社會領域的一些熱點和難點問題直接和間接的反映在收入分配方麵,尤其是企業經營者的薪酬水平方麵。以建立現代企業製度為方嚮的國有企業改革,在進入攻堅階段以後所麵臨的深層次問題,就是加強對經營者的激勵約束問題。
發表於2024-12-24
國有企業經營者激勵約束研究 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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