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总经理管人用人的21种手段 2024 pdf epub mobi 电子书

总经理管人用人的21种手段
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发表于2024-09-13

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页数:341
译者:
出版时间:2008-9
价格:40.00元
装帧:
isbn号码:9787504729002
丛书系列:

图书标签: 当当读书   

总经理管人用人的21种手段 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《总经理管人用人的21种手段》告诉了你21种管人制胜的成功手段。《总经理管人用人的21种手段》将成功管理者的用人、管人的经验融会贯通，并结合现代社会的复杂性和多样性，总结出一整套行之有效的方法和技巧，是老板管人的一部不可多得的宝典。 作为管理者，当你的下属对你的某项指令感到难以理解而不予执行时，你要明白这是完全正常的。这时，你不能以自己的权力强迫他们必须执行，你要向他们解释清楚，对他们阐明利害关系。相信他们都懂得是非，只要你动之以情，晓之以理，一切问题都可以解决。因为，管理者主动找下属谈话，而且把自己的真心告诉他，这会让他备受鼓舞，他会觉得你不是把他看做下属，而是把他当做一位可以信赖的朋友。如果管理者真心实意地和下属交朋友，相信谁也不会拒绝。

管理者要深明大义。在日常的管理之中，常常会发生一些鸡毛蒜皮的琐碎之事，对于这些费力又伤神的事，不必去斤斤计较。有时候，即使自己在利益上有点损失，也不要太在意，顾大礼而不辞小让，行大事而不计小利，但是，对待一些原则性的问题，则必须坚持，不能有丝毫的动摇。

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