发表于2024-12-25
员工关系管理 2024 pdf epub mobi 电子书
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《员工关系管理(第2版)》讲述了:开展员工关系管理专项职业能力培训,目的在于响应党中央提出的关于推进社会主义和谐社会建设的要求,并在实践劳动争议“预防为主,处理为辅”的思想方面做出有益的尝试。2006年7月,劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业家联合会/中国企业家协会联合发出《关于开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动的通知》,明确了和谐的员工关系与和谐社会之间的关系,表明员工关系管理这一职业能力必将成为构建和谐社会的最为重要的基本能力。
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