发表于2024-11-02
权力与规则 2024 pdf epub mobi 电子书
权力与规则某种程度上是为了弥合行动与结构之间的张力。权力是行动者的行动能力,规则是组织中的规章制度及其形塑的秩序。但这里似乎更强调行动者的建构能力,强调组织的动态过程。 组织 这里的组织是广义的组织,模糊边界的组织,或者说集体行动意义上的组织。只要行动者与行...
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图书标签: 社会学 组织 Sociology 组织理论 组织复杂性 系统科学 制度经济学 重返书目
《权力与规则:组织行动的动力》是法国杰出的组织社会学大师埃哈尔•费埃德伯格的经典著作之一,旨在探讨权力与规则的关系,研究并揭示行动层面的组织的性质、特征、结构、功能与运作方式。 作者超越相关研究中将组织与集体行动相互对立的二分法,认为组织本质上是动态的,是对行动领域进行构建和再构建的过程。通过将组织普遍化并视其为诸行动领域的一种,作者揭示了组织中的构造及秩序的本质所具有的不确定性,并透过行动的表面秩序,探索出现在其中的权力过程,协商过程和渐进的结构化过程。
博士论文期间,读了这一系列的书
评分与其说这是本关于组织社会学的书,不如说是一本极富辩证魅力的政治哲学书,你能在这本书里看到在现代科层制下个体自由的诸种可能。
评分基本是沿着之前《行动者与系统》的思路做进一步阐释,依旧循着结构与行动者两种取向的中间路线,但相比于前作更倾向于一种中层理论的建构。作者将组织解构为行动者围绕着一定的局部秩序(规则)进行的政治(博弈)过程,秩序对行动者有所限制,但也可被行动者所改变,它是权变性的。组织的边界是模糊的,其运作也充满着不确定性,它的成功与否往往取决于成员之间政治博弈的结果。在信息不完全透明的不确定行动领域中,行动者之间的政治过程是对一种不可替代性的争夺,一方的不可替代性会演变成一种权力,这一权力会引发妥协与合作,从而使组织成为可能。作者的理论明显受到了互动论与交换论的影响,其理论的核心是围绕着“权力”在做文章。总体来讲是对前作《行动者与系统》的拔高理论化,但不知是否是翻译的问题,这本没有前作更好读。
评分与其说这是本关于组织社会学的书,不如说是一本极富辩证魅力的政治哲学书,你能在这本书里看到在现代科层制下个体自由的诸种可能。
评分博士论文期间,读了这一系列的书
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