哈佛商學院MBA,北京大學國際經濟係學士。曾任Polaroid副總裁,SGS Ventures董事總經理。2009年創辦瑞利溪谘詢,為海外環保科技企業開發中國市場提供谘詢服務。
在20多年的職場生涯中,康妮的每份工作都是通過人脈得到的。
在GE實習時,憑藉優秀的人脈力,康妮在6個月內成功地收迴瞭2000萬美元的舊賬,獲得瞭“GE管理奬”,時任CEO傑剋•韋爾奇在美國當麵稱贊瞭她的工作。
進入LG公司的第二年,康妮破格晉升為主任。公司領導她為寫的強有力的推薦信,把她送進瞭哈佛商學院。
康妮在哈佛商學院師從顛覆性創新理論的提齣者、管理學大師剋萊頓•剋裏斯坦森。畢業後,她同時被5 傢美國公司錄取,都是商學院的導師、校友舉薦的。
現在康妮開設瞭微信公眾號“康妮美國頻道”,她還是領英專欄作者,niwo女性成長學院導師,“得到”音頻課《如何培養受歡迎的孩子》主講人。
哈佛商學院隻做不說的人脈搭建法!在美國有個廣為流傳的觀念:你認識誰比你知道什麼更重要!即使在哈佛商學院這樣的頂尖學府,“人脈”也是政商精英們心照不宣的研習課題。
《如何結交比你更優秀的人》作者康妮憑藉高超的人脈力,從哈佛商學院畢業後,同時被5傢美國公司錄取,之後20年的職場生涯,幾乎每一份工作都是通過人脈得到的。
初入職場,她為GE收迴2000萬美元舊賬,被授予“GE管理奬”,獲時任CEO傑剋•韋爾奇當麵稱贊。
進入哈佛,顛覆性創新理論創始人、管理學大師剋萊頓•剋裏斯坦森,從學業上的老師變成她的人生導師。
通過嚮上社交,從GE實習生到谘詢公司老闆,她用20年構建瞭一套價值韆萬的黃金人脈網。
康妮認為,獲得高端人脈資源的關鍵是為他人創造價值。在《如何結交比你更優秀的人》中,她把這套方法傾囊相授,即使是平凡的普通人,也能藉此發掘潛力,藉助高端人脈的力量獲取成長機會,實現人生價值。
發表於2024-11-25
如何結交比你更優秀的人 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
題目少打瞭一組書名號《》。這是一本書,不是一篇文章。如何結交比你更優秀的人?這應該是每一個地球人都想要做到的。因為結交比你更優秀的人: 1.是職場晉升的有效手段 2.是開闊視野的重要條件 3.是提升個人能力的催化劑 作者康妮,北京大學國際經濟係學士,哈佛商學院MBA,美...
評分文 | 李小墨 最近看瞭一本書,叫《如何結交比你更優秀的人》,看完的想法是: 呀!這不就是我一直在找的中國版《彆獨自用餐》嗎? 《彆獨自用餐》是最著名最經典的社交書之一,但一來成書時間比較早,當時不像今天綫上社交成為主流,有些做法已經落伍;二來作者是美國人,中美...
評分在"奴隸社會"公號上看過幾篇康妮的文章,寫印象深刻,發現得到app上居然有她寫的一本書,就讀瞭一讀。 書名雖然有些功利,但內容非常真誠,以她個人職場經曆為例,把自己和其他一些書上的社交之道和相關技巧梳理總結瞭一番,對職場新人價值巨大,對老鳥也有很多可鑒之處,說幾...
評分文 | 李小墨【本文原創首發於個人讀書公眾號:深夜書桌(ID: shenyeshuzhuo)】 5500字長文,如果你做到前三點,避開最後一個坑,我不相信你還不升職。 有些魚,是關不住的,因為它們注定屬於天空。 前幾天,我看瞭職場嚮的綜藝《我和我的經紀人》,寫瞭篇文章《我和我的經紀人...
圖書標籤: 社交 人脈 個人成長 管理 思維 主題比較實際 中信齣版社 自我修煉
關鍵就是真誠,自信,多為彆人著想
評分寫得挺好,我有個豆列叫SoftSkill,其實程序員往往很吃虧:經常被能說會道但是水平一般的一些人雀占鳩巢本屬於自己的話語權。無論是升職加薪還是公司內得到認同,你可以說自己誌在自己做事,但是在給人打工時候保護好自己,也是值得學習不是嗎?其實軟技能到最後變得很技術水平、吃苦耐勞、創新性一樣重要,超過3個人的地方就有是非,技術圈稍微好一點,但是也不可能完全避免,我有過很多血淚教訓,不足為外人道!
評分1:查理·芒格所說“想要得到某樣東西的最好方法,就是讓自己配得上它”。2“假裝自信”。根據心理學的具身認知原理,教你一個高能量姿勢:雙腿分開與肩同寬,雙手叉腰,挺胸抬頭。3 找到和對方的連接點。包括他的籍貫、職業背景、業餘愛好等等。這能幫你找到和對方的共同點,4 準備一個30秒的自我介紹。5. 真誠地為對方提供價值。互惠互利是維持長久社交關係的基石。6成為主動的那個人。7如果你對社交感到負擔,那麼不妨邀請一個朋友和你一起參加活動。8主動麻煩彆人。主動麻煩他反而是建立互惠關係的第一步,這也能讓你獲得一個迴報他的機會,①不要讓對方真的給你幫太大的忙;②不要涉及到金錢;③在他擅長的領域請求幫忙。9拜訪大咖時帶一個小禮品。這個禮品一定不要貴重,但要有心意。10復盤總結11定期與幫助過你的人保持聯係。
評分優質人脈培養操作指南。
評分1:查理·芒格所說“想要得到某樣東西的最好方法,就是讓自己配得上它”。2“假裝自信”。根據心理學的具身認知原理,教你一個高能量姿勢:雙腿分開與肩同寬,雙手叉腰,挺胸抬頭。3 找到和對方的連接點。包括他的籍貫、職業背景、業餘愛好等等。這能幫你找到和對方的共同點,4 準備一個30秒的自我介紹。5. 真誠地為對方提供價值。互惠互利是維持長久社交關係的基石。6成為主動的那個人。7如果你對社交感到負擔,那麼不妨邀請一個朋友和你一起參加活動。8主動麻煩彆人。主動麻煩他反而是建立互惠關係的第一步,這也能讓你獲得一個迴報他的機會,①不要讓對方真的給你幫太大的忙;②不要涉及到金錢;③在他擅長的領域請求幫忙。9拜訪大咖時帶一個小禮品。這個禮品一定不要貴重,但要有心意。10復盤總結11定期與幫助過你的人保持聯係。
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