李可,女,某名校本科毕业。十余年外企生涯,职业经理人。从事过销售和人力资源工作——对于现今以打工谋生的人来说,两种不失为不错的谋生行当:从满足人类成就感的角度看,是两种可能提供极大发挥空间和精神满足的职业。在典型的欧美500强企业文化长期熏陶下,仍然是一个生动的热爱生活的人。
发表于2025-01-22
杜拉拉2华年似水 2025 pdf epub mobi 电子书
我很少看职场小说,但作为一名穷苦的女屌丝,我唯有行走在职场上才得以填饱自己的肚子,实现“让我的下一代成为白富美”的人生理想。这样,我就不得不抛开那些伪文艺青年热衷的,非常阳春白雪的书籍和电影。那些文艺作品再能引起你心灵的震颤也好共鸣也罢,也不能在现实中让...
评分杜拉拉升职记一下子把第二部也看完了,这个效率还是可以的,就好比当初读《侯卫东官场笔记》,一口气读完八九本,真心爽,真心为这么厉害的主人公感到敬佩。 杜拉拉第二部副标题乃华年似水,如果第一部是讲杜拉拉如何从职场新人到掌控市场,那么第二部杜拉拉就...
评分开始读拉拉的故事,完全因为其舒服、幽默的文字。读完,觉得这是一部很棒的职场教学书,获益良多。 1、大公司的人事树 分为总裁-总监-大区经理-小区经理-销售代表 大小公司都差不多,只是小公司的员工分级不会那么细,把一些职责合并哩,一个人需要做更多更杂的事...
评分 评分作為一個在充滿快速消費品讀物的世界中生存的中國人類來說,我認為《杜拉拉》系列是一部跨時代的經管題材讀物。 對於"會思考"的年輕人來說,這本書更像是一場前所未有的職場RPG遊戲。重點不是你學會了“如何進行戰略性人力資源規劃?”這樣的問題,而是你將擁有了一種從未見識...
图书标签: 职场 小说 杜拉拉2·年华似水 职场小说 外企 杜拉拉 成长 杜拉拉升职记
成为干练的HR经理的杜拉拉在王伟离开后的惆怅百转之间,依然在DB卖力地工作着。一方面她经历着自己的职场变迁,另一方面也见识了更多的人和事:出身销售的八十后代表沙当当、处于35岁焦虑的大区经理孙建冬、为下属成长付出心血却不得回报的小区经理李坤……
在薪带宽酬体制中受到不公平待遇的拉拉,决定跳槽,怀着恶劣的心情,在2006年的盛夏,冒着酷暑踏上了漫漫的求职之路……
他们的故事,远比生活更精彩!
销售真有前途 - -
评分不得不说,我很喜欢这个系列挖,畅销是因为实用性吧,某种意义上是人力资源和管理学案例的生动介绍。
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评分5块钱买的盗版书。
评分第三部也看了有一多半了,从对HR工作的认识和自己职场上存在的问题上看,是受益终身的。
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