1 Affective event theory 情感事件理論
2 Broaden-and-build theory 積極情緒的拓展–建構理論
3 Co-evolution theory 協同演化理論
4 Cognitive appraisal theory 認知評價理論
5 Cognitive dissonance theory 認知失調理論
6　Compensatory ethics theory 道德補償理論
7　Complexity theory and organizations 組織復雜性理論
8　Configural organizational theory 組織構型理論
9　Conservation of resource theory 資源保存理論
10　Construal level theory 解釋水平理論
11　Contingency theory 權變理論
12　Co-opetition theory 競閤理論
13　Dual system theory 決策雙係統理論
14　Ego depletion theory 自我損耗理論
15　Emotional contagion theory 情緒傳染理論
16　Emotions as social information theory 情緒即社會信息理論
17　Ethical leadership theory 倫理型領導理論
18　Event system theory 事件係統理論
19　Fairness heuristic theory 公平啓發理論
20　Feelings-as-information theory 情感信息理論
21　Goal orientation theory 目標定嚮理論
22　Implicit leadership theory 內隱領導理論
23　Interaction ritual chain theory 互動儀式鏈理論
24　Job demands-resources model 工作要求–資源模型
25　Leader-member exchange (LMX) theory 領導–成員交換理論
26　Loose coupling theory 鬆散耦閤理論
27　Middle-status conformity theory 中等階層一緻性理論
28　Minority influence theory 少數派影響理論
29　Moral licensing theory 道德許可理論
30　Need-to-belong theory 歸屬需求理論
31　Neo-institutional theory 新製度理論
32　Organizational learning theory 組織學習理論
33　Person-environment fit theory 個人–環境匹配理論
34　Population ecology theory 種群生態理論
35　Regulatory focus theory 調節定嚮理論
36　Relative deprivation theory 相對剝奪理論
37　Resource allocation theory 資源配置理論
38　Resource dependence theory 資源依賴理論
39　Role congruity theory 角色調和理論
40　Self-categorization theory 自我分類理論
41　Self-control theory 自我控製理論
42　Self-verification theory 自我驗證理論
43　Servant leadership 服務型領導理論
44　Signaling theory 信號理論
45　Social contagion theory 社會傳染理論
46　Social contract theory 社會契約理論
47　Social dominance orientation theory 社會支配傾嚮理論
48　Social information processing theory 社會信息加工理論
49　Social interdependence theory 社會相互依賴理論
50　Social learning theory 社會學習理論
51　Social representation theory 社會錶徵理論
52　Stewardship theory 現代管傢理論
53　Strategic choice theory 戰略選擇理論
54　Structural adaptation theory 結構適應理論
55　Tournament theory 競賽理論
56　Trait activation theory 特質激發理論
57　Transformational leadership theory 變革型領導理論
58　Uncertainty management theory 不確定管理理論
59　Uncertainty-identity theory 不確定性–認同理論
60　Upper echelons theory 高層梯隊理論
· · · · · · (收起)