向上管理 2024 pdf epub mobi 电子书

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向上管理 2024 pdf epub mobi 电子书著者简介

萧雨，管理培训师，实战派企业管理顾问。曾长期从事人力资源管理工作，企业管理经验丰富，善于运用心理学知识解决管理中的问题。到目前为止，她已经为上百家大中型企业提供过管理咨询、培训演讲及课题研究等服务。

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发表于2024-11-07

向上管理 2024 pdf epub mobi 电子书

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向上管理电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

从大学毕业后初入社会，到跌跌撞撞的适应着职场的瞬息万变，其实还是有很多感慨的。就像这本书开头说的那样“怕领导”比“领导”更可怕。其实我们从一出生就在人际关系中成长。学校里的人际关系、家庭生活中的人际关系、职场上的人际关系。。。这本书其实对于在职场比较迷茫的...

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人生，就是从出生探索，到读书汲取知识，到进入职场工作，最后就是退休休闲。最大的一段时间就是工作，那么如何在工作中做好自己，那就是职场。职场的第一步，不可能是一步登天的，就必然会遇上自己的领导，领导就如“父母”一般会直接影响职业成长。这本书从6个板块逐级分析...

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做好自己的工作，意味着明确自己该做什么，会做什么，好做什么。明确该做什么，在于明确自己的岗位职能，清楚自己应当具备的能力，应当承担的责任，做到有目标，不越界。明确会做什么，在于明确自己的能力，明确奋斗的方向与空间。明确好做什么，在于明确门己的特长，找到自己...

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出版者:江苏凤凰文艺出版社

作者:萧雨

出品人:酷威文化

页数:248

译者:

出版时间:2019-6

价格:39.8元

装帧:平装

isbn号码:9787559435958

丛书系列:

图书标签: 职场管理工作方法 2019

向上管理 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

在我们的职业生涯中，会遇到各种类型的领导，他们掌握着我们的工作命脉，项目进度、升职加薪、资源分配，无一不由领导决定。因此，运用“向上管理”模式，与领导建立良好的工作关系，成为决定我们职场进阶的关键。

本书颠覆了传统的管理思维，通过3个关键点、5个步骤、6大维度、27个知识点，手把手教你如何掌握、运用向上管理技巧，告别“小透明”式的职场生活，把领导变成自己的资源，快速实现个人跃迁！

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向上管理 2024 pdf epub mobi 用户评价

评分☆☆☆☆☆

不抱怨尽人事加油！

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要主动承担起“我们”实现最终共赢的目标，了解领导的内心，不能单方面的妥协。

评分☆☆☆☆☆

要主动承担起“我们”实现最终共赢的目标，了解领导的内心，不能单方面的妥协。

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首先，这并不适合小白，小白估计看不懂???? 然后，关于不同的领导性格，和一些点，还是很有道理的。再后，这种职场讲的书，很容易变成高中命题作文。这本书也不例外，但是，不是通篇都是。可以明显感觉出来哪里在写作文，哪里又回来了。最后，说说我的感受吧：向上管理，无非就是把被动变主动，主动去被管理。这也是一直以来我努力让自己做到的。它和热情，自觉，思考，是紧密相关的。明白了这点，剩下的就是一些具体的方法。找到一个互相合适的领导，然后走近他，和他互相成就。

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努力向上，夯实基础，慢慢实现自我的飞跃！

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