萧雨,管理培训师,实战派企业管理顾问。曾长期从事人力资源管理工作,企业管理经验丰富,善于运用心理学知识解决管理中的问题。到目前为止,她已经为上百家大中型企业提供过管理咨询、培训演讲及课题研究等服务。
发表于2025-03-04
向上管理 2025 pdf epub mobi 电子书
向上管理,这是一本纯干货职场晋级法宝。 对于职场朋友们应该很有帮助,不管是领导还是员工,值得多次重复阅读学习。市面上很多管理类书,说的都是如何管理和领导下属,这本书逆向选择,是一本从下而上的相互成就的管理学。 在书中,分析了各种情况下,上下级相处之道,员工和...
评分1完关型人格。所谓完美型人格,其实并不关美,而是一个追求完美的完美主义者。完美型人格的领导奉行“高标准、严要求”,认真负 责,讲求原则,不轻易妥协。他永远相信下属员工能够做到更好, 也因此很少讲出称赞的话,而是频频指出工作中存在的问题,面对这样的领导,不要过分...
评分 评分俗话说,距离产生美,维持合适的距离,才能保证一段关系的持久与和谐,在感情方面如此,在职场亦是如此。成功学大师拿破仑·希尔曾经说过:凡是认为只要与领导建立亲密关系就能飞黄腾达的人,就如同将根扎于沙滩,是不能长久的。与领导走得太近,既可能引得同事的揣测与非议,...
评分1完关型人格。所谓完美型人格,其实并不关美,而是一个追求完美的完美主义者。完美型人格的领导奉行“高标准、严要求”,认真负 责,讲求原则,不轻易妥协。他永远相信下属员工能够做到更好, 也因此很少讲出称赞的话,而是频频指出工作中存在的问题,面对这样的领导,不要过分...
图书标签: 职场 管理 工作方法 2019
在我们的职业生涯中,会遇到各种类型的领导,他们掌握着我们的工作命脉,项目进度、升职加薪、资源分配,无一不由领导决定。因此,运用“向上管理”模式,与领导建立良好的工作关系,成为决定我们职场进阶的关键。
本书颠覆了传统的管理思维,通过3个关键点、5个步骤、6大维度、27个知识点,手把手教你如何掌握、运用向上管理技巧,告别“小透明”式的职场生活,把领导变成自己的资源,快速实现个人跃迁!
与其说是向上管理,不如说是如果做好一名员工,整本书主要是在讲如何做一名合格的员工,而在与领导相处,相互影响方面提到的有效内容还是比较少,相对的观点主要也集中在一些常识化的内容,更适合初入职场的新人阅读,部分内容会提供一些比较好的建议,在未来的工作中起到警醒作用
评分逆向管理方法,与上级相互成就,值得一读。
评分钟书阁 半小时扫读 纸质一般
评分不抱怨 尽人事 加油!
评分2020年度第一本阅读书目,笔记待整理… 书里一些观点比较中立,或者理性,对职场小白有一定的可参考性。 就整本书而言,逃脱不了职场网红鸡汤读书的定位,总体可读性有限。
向上管理 2025 pdf epub mobi 电子书