向上管理 2024 pdf epub mobi 电子书


向上管理

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向上管理 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

萧雨,管理培训师,实战派企业管理顾问。曾长期从事人力资源管理工作,企业管理经验丰富,善于运用心理学知识解决管理中的问题。到目前为止,她已经为上百家大中型企业提供过管理咨询、培训演讲及课题研究等服务。


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发表于2024-11-22

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向上管理 电子书 读后感

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做好自己的工作,意味着明确自己该做什么,会做什么,好做什么。明确该做什么,在于明确自己的岗位职能,清楚自己应当具备的能力,应当承担的责任,做到有目标,不越界。明确会做什么,在于明确自己的能力,明确奋斗的方向与空间。明确好做什么,在于明确门己的特长,找到自己...  

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1告知型领导风格 吿知型领导风格的领导,倾向于给被领导者明确的工作指导,并进行近距离的监督。这类领导习惯于将自己摆在指挥者的位置上,详细而精确地告知下属员工,自己希望他们去做什么, 达到怎样的目的,并会指导下属员工实现这一目标。他们通常态度比较强势的,强调责任...

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所谓逆商,就是指人们面对逆境时的反应方式,即面对挫折,摆脱困境,超越困难的能力。逆商包括控制感,起因和责任归属,影响范围,持续时间,四大关键点。控制感是对周围环境的控制能力,面对职场中的逆境与挫折时,逆商高的人表现出更大的控制力和影响力,更善于找到走出困境...  

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出版者:江苏凤凰文艺出版社
作者:萧雨
出品人:酷威文化
页数:248
译者:
出版时间:2019-6
价格:39.8元
装帧:平装
isbn号码:9787559435958
丛书系列:

图书标签: 职场  管理  工作方法  2019   


向上管理 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

在我们的职业生涯中,会遇到各种类型的领导,他们掌握着我们的工作命脉,项目进度、升职加薪、资源分配,无一不由领导决定。因此,运用“向上管理”模式,与领导建立良好的工作关系,成为决定我们职场进阶的关键。

本书颠覆了传统的管理思维,通过3个关键点、5个步骤、6大维度、27个知识点,手把手教你如何掌握、运用向上管理技巧,告别“小透明”式的职场生活,把领导变成自己的资源,快速实现个人跃迁!

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不抱怨 尽人事 加油!

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2020年度第一本阅读书目,笔记待整理… 书里一些观点比较中立,或者理性,对职场小白有一定的可参考性。 就整本书而言,逃脱不了职场网红鸡汤读书的定位,总体可读性有限。

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这本书其实对于在职场比较迷茫的人来说是一本还不错的导向书,至少会让手足无措的人有了方向,能够在处事的时候多一种思考的方向,工作除了赚钱以外还是需要快乐的。

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公司教师节活动给内训师发的,看了100页,建议作者把书名改成《舔狗的自我修养》。这种狗屎也能出版也真是服气

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生涩,干货很多,但是让人感觉乏味无聊。

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