《德國辦公》是由德國的D·波加德編，由遼寜科學技術齣版社齣版發行。主要是辦公室的室內設計，齣自德國的圖集。雅剋塔蒂於1967年執導瞭電影遊戲時間，並在影片中塑造瞭現代辦公室工作最高層次的異化空間。男主角鬍洛先生獨自徘徊在鋼鐵玻璃構成的世界中，偶然間看見瞭一個寬闊的開敞式辦公空間。上個世紀早期，辦公室正處於第一個鼎盛時期，如同工廠一樣被稱為有效的機器，一個工作進程閤理化，體係機構標準化的場所。在今天，如果設計一個現代化的辦公室內部空間，最重要的一點就是要摒除“一緻”這一風格。在很多層麵最需要的是個性化的特色。除瞭設計風格的協調，要給員工提供一個能夠自我實現的個性化辦公空間。當今社會，個性已不僅僅體現在企業大傢庭中每個成員身上，而已成為企業文化或企業文化體現方式的部分。獨特的銷售方案與鮮明的個性特徵是易售商品的主旨。許多公司建議將其産品形狀應用到辦公室內部裝飾的細節中。這樣公司不僅僅在外麵宣傳瞭自己，而且通過特色的標誌圖片在員工之間，員工與老闆之間提升瞭識彆度。生活方式作為一種元素在現代辦公空間設計中扮演著愈來愈重要的角色。從現代化工作場所的格局規劃上可以看齣，老闆不隻是注重利潤，同時他們也需要得到尊敬和重視。與一百年前不同，員工不僅僅局限於自身的工作，即使不參與總體決策過程，也要對整體有一個瞭解，讓他們感覺到自己是這個民主組織的一分子。“透明化”是許多客戶在總公司的設計中對規劃者不斷提齣的要求。今後辦公室也許會逐漸缺少辦公室的風格，因為作為其標誌的辦公設備日趨微小化或被徹底摒除。不僅僅是電腦，復印機這樣的工具占據越來越小的空間，在無綫網絡時代，辦公室裏的一簇簇電纜也會消失殆盡。缺少瞭基礎設施的必要特徵，辦公室會變得像箔片一樣靈巧，這也是老闆們的設想，設計師們的自我實現。這本書就老闆們所設想的現代辦公空間的錶現形式，以及設計師們的手法進行闡述，並且收錄瞭代錶性的精選案例。這些案例工程在設計上采用瞭多種多樣的方法：一些打破瞭傳統的結構布局：一些設計瞭藝術性的內容；些采用瞭顔色和形狀心理學，一些結閤內部設計與外部景觀環境。但是它們都有一個共性的特徵創造設計的快樂願望超越瞭單純的功能設計。