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公共部門人力資源管理

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《公共部門人力資源管理:悖論、流程和問題(第2版)》強調主動學習,通過章後思考題和小組練習,可以激發學生的學習興趣。《公共部門人力資源管理:悖論、流程和問題(第2版)》還提供瞭作者精選的人力資源管理方麵的材料,這些材料不僅適閤大多數公共管理人員的工作需要,也適閤準備從事人力資源管理的專業人士閱讀。《公共部門人力資源管理:悖論、流程和問題(第2版)》篇章結構反映瞭人事聘任過程的各個階段,通過學習,讀者可以學到在招聘、甄選、培訓、權利與義務、薪酬與考核評價等關鍵環節高效管人的技巧。

高效的人力資源管理已成為當今公共部門一項不可或缺的職能。《公共部門人力資源管理:悖論、流程和問題(第2版)》旨在提請讀者時刻警惕公共部門管理中的復雜迷局和悖論,並幫助他們盡快掌握成功的關鍵技巧。《公共部門人力資源管理:悖論、流程和問題(第2版)》在章後附有精短案例,增加瞭促進學生職業發展和提升工作效率的相關內容。正文中穿插瞭信息豐富的文本框,突齣瞭相關理論的實際應用、最新發展以及不同觀點和爭議等。每章內容都進行瞭更新和修訂,以反映現實生活中政策、法律法規及學術界的各種變化。《公共部門人力資源管理:悖論、流程和問題(第2版)》還討論瞭非營利組織。

《公共部門人力資源管理:悖論、流程和問題(第2版)》基本原理、工具和程序注重實際應用,行文簡潔生動,非常適閤人力資源管理、公共管理、公共事業管理以及政治學專業的學生和專傢學者閱讀。對於從事人力資源管理工作的專業人士、黨政機關的領導乾部來說,閱讀《公共部門人力資源管理:悖論、流程和問題(第2版)》也會令您獲益匪淺。

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出版者:
作者:
出品人:
頁數:351
譯者:祁光華
出版時間:2008-10
價格:45.00元
裝幀:
isbn號碼:9787301143438
叢書系列:

圖書標籤: 悖論  人力資源管理課程推薦  人力資源  HR   


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