The Promotable Woman: 10 Essential Skills for the New Millennium

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价格:60.00

isbn号码:9781564143235

具体描述

Book Info Presents to the business woman， a detailed plan for developing solid relationship skills in order to overcome career obstacles and stereotypes and get ahead in business. Guides to find the appropriate level of firmness， friendliness， and assertiveness in order to maintain a successful life. Paper. DLC: Woman executives.

用户评价

这本书的阅读体验非常流畅，但其内容的深度和广度却令人印象深刻。它不仅仅是关于沟通技巧，更是一部关于自我认知和职业定位的深度哲学探讨。它挑战了“隐形奉献”的职场文化，鼓励女性将精力从无偿的“办公室杂务”和情感劳动中解放出来，重新聚焦于能产生最大杠杆效应的工作上。书中关于如何建立和维护个人“品牌资产”的部分，简直是一堂大师课。它不是教你如何“吹嘘”，而是教你如何系统性地记录和提炼你的成就，并将这些成就与公司的战略目标挂钩。我过去写绩效评估报告时总是感到词穷和心虚，但读完这本书后，我学会了用更具冲击力的数据和叙事方式来呈现我的价值。更重要的是，它帮助我重新定义了“成功”的含义，让我明白职业发展是一个持续学习和迭代的过程，而非一蹴而就的终点线。它为你提供了一个坚实的心理基础，让你有勇气去追求那些看起来似乎“超出当前能力范围”的机会。

这本书最让我感到惊喜的是它对“持续学习”的定义。在过去，我总认为这是指去上新的课程或者考取新的证书。然而，这本书将“可推广性”与“适应性学习”紧密结合起来，它强调的是对新工具、新技术以及不断变化的组织文化的快速理解和整合能力。作者提出了一个非常新颖的“技能组合迭代”模型，它指导我们如何识别哪些技能正在贬值，哪些新兴技能需要立即投入精力。这种前瞻性的视角，让我从一个“完成任务者”转变为一个“未来构建者”。此外，书中还探讨了如何在晋升过程中处理“能力错位感”，也就是当你获得更高的职位时，感到自己还不够格的心理障碍。它用一种非常现实和富有同理心的方式，将这种感觉正常化，并提供了一套逐步建立信心的实操步骤。总而言之，这不是一本让你读完后感觉“一切都会好起来”的书，而是一本让你拿到工具箱，真正开始主动重塑自己职业轨迹的实用手册。

坦率地说，我一开始对这类职场书籍持保留态度，总觉得它们无非是把老掉牙的建议换了个时髦的包装。然而，这本书彻底颠覆了我的看法。它最厉害的地方在于，它没有回避现代职场中那些微妙而复杂的权力动态和性别差异。作者非常坦诚地讨论了女性在晋升过程中常遇到的“双重约束”——既要展现能力，又不能显得过于强势。书中给出的技巧非常具体，比如如何在高层会议中巧妙地插入自己的观点，而不是等待被点名，或者如何通过非正式网络建立起影响力的桥梁。我尤其喜欢它关于“可见性”的论述，很多时候，能力强不等于有影响力，影响力需要被设计和维护。书中的案例分析非常扎实，很多都是我亲身经历过的场景，读起来有强烈的共鸣感。它让我意识到，很多我以为是“个人特质”的问题，其实是结构性的挑战，而这本书提供了结构性的解决方案。它教会我如何策略性地选择我的项目、我的导师，甚至是我合作的同事，确保每一步都在为我的长期职业目标服务，而不是随波逐流。

这本书简直是为职场女性量身打造的指南，我简直不敢相信自己现在才读到它。它没有那种空泛的、口号式的“相信自己”的陈词滥调，而是深入探讨了在新时代背景下，女性如何才能真正地脱颖而出，实现职业上的飞跃。我特别欣赏作者对“可推广性”这个概念的拆解，它远不止于你会不会做PPT或者会说几句流利的英语。它关乎你如何构建自己的职业叙事，如何有效地进行自我营销，同时又不显得咄咄逼人或虚假。书里有一章专门讲了如何在高压、快速变化的环境中保持洞察力和前瞻性思维，这对我触动很大。我过去总是专注于把手头的工作做到完美，却常常忽略了行业风向和未来趋势，导致在关键决策点上反应迟缓。这本书提供了一套实用的框架，帮助我学会“抬头看路”，而不是仅仅埋头拉车。它不是教你如何变成一个“完美”的员工，而是教你如何成为一个具有战略价值的合作伙伴，让你的贡献和潜力能够被高层清晰地看到和认可。对于那些觉得自己的努力常常被忽视的职场女性来说，这本书无疑是一剂强心针，它将无形的工作转化为有形的、可量化的职业资本。

我是一个比较内向的人，传统的“外向社交”和“大力推销自己”的方法对我来说简直是灾难。我一直在寻找一种既能让我被看见，又不至于违背我本性、让我感到不适的职业发展路径。这本书恰恰提供了这样的平衡点。它没有要求我变成一个“派对焦点”，而是强调了“精准影响力”的重要性。它详细阐述了如何在小范围、高信任度的圈子内建立起深厚的人脉网络，这种人脉比泛泛之交更有助于关键时刻的决策支持。书中对于“数字足迹”的管理也极其到位，它提醒我们，在这个时代，你的专业形象不仅存在于办公室，更存在于各种专业平台和数字化交流中。我按照书中的建议优化了我的LinkedIn个人资料和一些行业论坛的发言风格，仅仅几周，我就收到了几个意料之外的合作邀请，这些机会完全是基于别人对我专业判断的信任。这本书的实用性体现在它关注的是那些看不见的、但至关重要的细节，它们累积起来，就形成了巨大的职业推力。