《勞動閤同法及實施條例適用指引》主要內容包括：勞動閤同法的基本知識的必要介紹、我國勞動閤同法的基本規定和對法條的分析理解、法條適用中須把握的要點和相關規則、現實中可能涉及的問題和爭議解決的途徑等。除瞭必要的基本知識、法條規定及規範的理解外，側重於講實際中的問題及其對待規則。站在用人單位的角度，考慮單位的利益情況講勞動閤同法，分析、設計簽訂勞動閤同時考慮的因素，變更或解除勞動閤同時要遵循的規則和注意的問題，各類單位需要《勞動閤同法及實施條例適用指引》；同時也站在勞動者個人的角度，考慮保護最廣大的勞動者利益，勞動者個人對《勞動閤同法及實施條例適用指引》也非常需要。
《勞動閤同法及實施條例適用指引》適應的讀者對象為：1．各類用人單位。包括公司，企業單位，事業單位，各類民辦企業、事業和非事業用人單位，個體經營戶等。2．眾多的勞動者個人。3．各級各類的工會組織及其機構。4．政府勞動行政主管部門，勞動局、勞動仲裁委員會、勞動監察機構。5．新聞輿論界等。
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