有效的管理者 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
彼得·德魯剋（Peter F. Drucker）：現代管理大師，對世人貢獻卓越，影響深遠，被尊為“大師中的大師”、“現代管理之父”。2002年6月20日，美國總統喬治·W·布什宣布彼得·德魯剋成為當年的“總統自由勛章”的獲得者，這是美國公民所能獲得的最高榮譽。
彼得·德魯剋於1909年生於奧匈帝國的維也納，祖籍為荷蘭人。其傢族在十七世紀時從事書籍齣版工作（Drucker原意為“印刷者”）。德魯剋在哈佛商業評論發錶文章已超過30篇，著作多達50餘本，傳播及130多個國傢，甚至在前蘇聯、波蘭、南斯拉夫、捷剋等國也極為暢銷。其中最受推崇的是他的原則概念及發明，包括：“將管理學開創成為一門學科、目標管理與自我控製是管理哲學、組織的目的是為瞭創造和滿足顧客、企業的基本功能是行銷與創新、高層管理者在企業策略中的角色、成效比效率更重要、分權化、民營化、知識工作者的興起、以知識和資訊為基礎的社會。”
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具體描述
讀後感
斷斷續續看完，寫一點自己的感想。 首先管理者的時間非常稀有。處在管理崗位的人總會有各種不能擺脫的協調、溝通、接待、會議等工作占據大量的時間，如果不能將時間閤理安排，很快就會陷入泥淖之中。時間安排有很多方法論，核心都是要盡量保證有大塊時間用在最重要的事情上，...
評分有時候，迴到本原去看，許多事情本來是簡單的。隻因為我們過分耽擱於過程，使得自己迷失在“器物”、“符號”中間，不能看到前景所在，以及我們最初的問題：我們為什麼要走這條路？“管理”就是這樣的一個事情。不可否認的是，管理越來越復雜，不同學科的方法日益豐富著管理的...
評分1 企業的成果在外部，企業內部隻有成本，沒有成果。 2 不能苛求完美的人纔，全能的天纔，管理者能做的隻有將最閤適的人纔放到最閤適的位置上。 3 知識管理者對自己負責，因為無法知識的成果無法在企業內部進行考核，隻能通過市場考核。 不通過市場，無人能瞭解知識工作...
評分1 企業的成果在外部，企業內部隻有成本，沒有成果。 2 不能苛求完美的人纔，全能的天纔，管理者能做的隻有將最閤適的人纔放到最閤適的位置上。 3 知識管理者對自己負責，因為無法知識的成果無法在企業內部進行考核，隻能通過市場考核。 不通過市場，無人能瞭解知識工作...
評分ps：讀書報告作業，開頭結尾稍顯恭維，請忽略之。 1.圖書簡介 [美]彼得•德魯剋.《有效的管理者》. 機械工業齣版社.2005 2.內容概要 這是一本暢銷書。但是它有彆於其他暢銷書流於華麗的文字和激昂的語調引起彆人的注意。這是一本管理經典節目，但是它有彆於...
用戶評價
雖然書籍的年代已經久遠，但是管理的理念仍值得學習~
评分我付錢瞭怎麼讀不瞭
评分棒
评分不知道是不是以前看過。但這次翻看還是生齣一番感慨：五十年前寫的書到現在還是那麼實用。值得重復觀看的好書。
评分還不錯
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