楊眾長,早年做過公務員,見識瞭多種多樣的人。而立之年研習商業管理。
秉承“文學即人學”的理念,二次擇業時終於學以緻用,選擇瞭人力資源管理。曾在著名的外企擔任高管。
愛好觀影聽樂、讀書寫作、傳道授業、國際時事觀察以及任何與藝術相關的活動。
已過不惑之年。
二十年的工作經曆成就瞭這部《人事總監》,讓人讀齣的不僅僅是一個故事,更是隱藏在每個公司《員工守則》背後的公司隱規則。
《人事總監》講述世界500強企業斯泰爾斯公司中國區的組織架構發生瞭變化。新成立的大中華區(總經理特倫斯)開始四處插手,步步為營地收緊對中國區(總經理袁剋敏)的管理,一場明爭暗鬥的大戲拉開瞭帷幕……在這場雲山霧罩的爭鬥中,人事總監羅伯特周鏇於公司內部博弈的各方,處理著此起彼伏的人纔爭奪、員工違紀、業務黑箱操作、勞資;中突等棘手之事。與此同時,全球化的浪潮也拍打著中國的海岸:收購與反收購、外企與本土企業的搏殺、華爾街的代理人戰爭等,無一不影響著斯泰爾斯公司。在這樣的背景下,大中華區和中國區的角力變得更加撲朔迷離,稍有不慎,就會觸碰暗礁。羅伯特該如何應對這場變局,並把握公司人力資源管理發展的方嚮?什麼樣的公司潛規則決定瞭博弈雙方的命運走嚮?置身於跨國公司的職業經理人,如何纔能透過其組織架構和人事變動來窺探人力資源管理運作的真麵目? 公司政治,避不開、逃不掉、躲不及,期待職場精英去參與、參悟、參透。標題音樂對於一般欣賞者來說,是易於接受和理解的,因為在欣賞音樂之前標題已明示瞭音樂將要錶達什麼,標題本身起到瞭一種導航性 。
發表於2025-02-07
人事總監 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
自從圈子圈套開始,職場小說就很受我的喜歡 人事總監是描述人力資源管理的職場小說,個人認為《杜1》,《杜2》是入門級彆,那麼此書就是進門後該仔細讀的瞭。
評分是LG送給我的,原本並不看好這一題材,結果卻讓我大呼過癮。格局很大的一本書,語言比較通俗,不同於一般的職場小說以銷售為主綫,內容精彩。突然想起一句話“與人鬥其樂無窮...”
評分讀完小說,我本有睏惑,全書以《人事總監》為名,實際卻並沒有以人事總監為切入口來觀察及展現公司的全貌,實際是以第三者的角度,較為客觀的反映瞭斯泰爾斯公司中高層風雲變幻的實錄,以及各主人公在麵臨諸多睏境時的思考及心理活動,進而做齣的決策。全書的角度是客觀的,全...
評分這本書,是彆人推薦我看的。看完後,感觸頗深,雖然從書名看,好像是從人力資源的角度去說職場,但是這本書,適閤任何職業任何企業。你可以從書中看到自己所處的職場環境,看到你身邊人的影子,更能讓你對身邊發生的各種職場事件豁然開朗,就好像拿到瞭悟空手上的照妖鏡,各種...
評分我是看著書名在JOYO上買的,當然確實沒有讓人失望。這是我看過的第一本用人力資源總監視角寫的銷售方麵的書籍,對於每件事,都從人力資源方麵進行分析,並提供瞭一些處理問題的參考答案。但我覺得唯一欠缺的是這本書寫得很通俗,可能是為照顧一般讀者,在生活中,人事總監要比...
圖書標籤: 職場 人力資源 職場小說 HR 小說 管理 人事總監 外企
很短的小說 旅途中看看挺有趣
評分獲益匪淺。買之。比《杜拉拉》內容廣層次深,也還有一定的實操性。羅伯特是我的職業精神導嚮。
評分獲益匪淺。買之。比《杜拉拉》內容廣層次深,也還有一定的實操性。羅伯特是我的職業精神導嚮。
評分培訓的時候遇到過幾個搞人事的。不過交往瞭發現也就是搞事的。這本書也一樣,膚淺,讀瞭麼撒新發現。不過有些細節還可以。對於人事就是站在公司立場這句話一萬遍同意。
評分1. 雖然咱還沒吃過“管理層”這種豬肉,看看高級豬是怎麼跑的也好。 2. 謝佳這個在外邏輯強悍不輸須眉、迴傢小鳥依人入得廚房的形象,大概是男性YY中的完美女性——小心人格分裂喲。 3. 婚外戀行為在國內的所謂“成功人士”中間難道已經如此傢常便飯、以緻於連兩句假惺惺的道德討論都完全沒有必要瞭麼?
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