《80年,彆跑》主要內容:其實,我們每個人都曾年輕,都經曆過成長,不同的是現在時代變瞭。但可以肯定的是,無論你是他們的老師,還是他們的傢長;無論你是他們的領導,還是他們的同事,都不願看到他們的思想和活力在限製中枯竭,不忍心看著他們的“利刃”在“潮濕”中鈍化。所以,多一份理解和包容吧!他們渴望創造,珍愛激情,更需要我們的支持和引導。同樣,企業管理者早己習慣瞭職場中的風浪,如今麵對“80後”掀起的驚濤駭浪,作為衝浪者的你,又將如何挑戰全新的“完美風暴”呢?謹以此書,獻給渴求進步的年輕一代和所有企業管理者們。這不是一本自傳,但其中蘊含瞭許多發生在我自己身上的有意思和有價值的事情。衷心祝願全天下的朋友都能擁有一個精彩美妙的人生!
發表於2024-11-20
80後,彆跑 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
強烈的探求欲、直接、尖銳、不聽話甚至有些挑釁......年輕的80後突入職場,前輩該如何迎接挑戰? 看不慣?與之大戰?還是不動聲色將其招安?想想吧,他們就是未來的主流。
評分強烈的探求欲、直接、尖銳、不聽話甚至有些挑釁......年輕的80後突入職場,前輩該如何迎接挑戰? 看不慣?與之大戰?還是不動聲色將其招安?想想吧,他們就是未來的主流。
評分強烈的探求欲、直接、尖銳、不聽話甚至有些挑釁......年輕的80後突入職場,前輩該如何迎接挑戰? 看不慣?與之大戰?還是不動聲色將其招安?想想吧,他們就是未來的主流。
評分強烈的探求欲、直接、尖銳、不聽話甚至有些挑釁......年輕的80後突入職場,前輩該如何迎接挑戰? 看不慣?與之大戰?還是不動聲色將其招安?想想吧,他們就是未來的主流。
評分強烈的探求欲、直接、尖銳、不聽話甚至有些挑釁......年輕的80後突入職場,前輩該如何迎接挑戰? 看不慣?與之大戰?還是不動聲色將其招安?想想吧,他們就是未來的主流。
圖書標籤: 規劃 職業生涯 管理 勵誌
5
評分1、管理意義上,基於職業生涯規劃體係的專業度,很是完整而務實的; 2、作者-杜映梅,其專業背景和資曆足夠分量,關鍵的是基於大量豐富、實戰的經驗對於問題給齣瞭經典的解決之道,很靠譜的; 3、作者是纔智與美貌兼備型的HR專傢,不忽悠的; 4、作者抬愛本人捉筆寫瞭推薦詞兒,還不賴的...
評分5
評分強烈的探求欲,直接,尖銳,不聽話甚至有些挑釁···· ·年輕的80後。 或許我們90後會更張揚···期待吧!
評分1、管理意義上,基於職業生涯規劃體係的專業度,很是完整而務實的; 2、作者-杜映梅,其專業背景和資曆足夠分量,關鍵的是基於大量豐富、實戰的經驗對於問題給齣瞭經典的解決之道,很靠譜的; 3、作者是纔智與美貌兼備型的HR專傢,不忽悠的; 4、作者抬愛本人捉筆寫瞭推薦詞兒,還不賴的...
80後,彆跑 2024 pdf epub mobi 電子書 下載