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有毒的管理者 pdf epub mobi 著者簡介

曼弗雷德·凱茨·德·弗裏斯是歐洲工商管理學院（INSEAD）領導力發展和組織變革領域的傑齣教授， INSEAD 全球領導力中心的創始人。他曾在麥吉爾大學、濛特利爾高等商業學院和哈佛商學院擔任教授，並在世界各地的管理機構講學。他是全球眾多dingjian企業在組織設計、變革和戰略性人力資源管理領域的顧問，工作足跡遍布40餘個國傢。

英國«金融時報» «經濟學人»，法國«資本» 雜誌，德國«經濟周刊» 聯閤評選曼弗雷德為“全球有影響力的50位管理思想傢”之一，他是世界領導力發展學科與規範的6位創始人物之一，並被公認為人力資源管理領域zui有影響力的人物之一。

曼弗雷德是40餘本書的作者、共同作者或編輯者，他發錶瞭４００餘篇學科論文和100餘個案例研究，並為《哈佛商業評論》《華爾街日報》《財富》《經濟學人》等知名刊物長期撰稿。他的書籍和文章已被翻譯成３１種語言。

有毒的管理者 pdf epub mobi 圖書描述

本書是重點寫給領導力教練、廣大谘詢師、人力資源工作者的一本書。作者著力於幫助領導力教練和谘詢師們變得更加卓有成效。每一章都展示瞭一種特定類型的“有毒管理者”——自戀者、精神變態者、態度冷冰冰者、強迫癥者等，並為領導力教練們提供瞭關於有效介入和無效介入的案例。這本書不僅可以幫助領導力教練和谘詢師，也是眾多管理者自我審視、自我接納和改善領導風格的優秀參考。

每一個擔任過領導力教練的人都知道，很多時候這些位高權重的人們遠不止難以接近和陰晴不定——有時他們簡直是“性格有毒”。“有毒”的性格行為往往在組織中産生巨大漣漪，汙染整個組織，造成許多隱蔽的、無法預測的代價。與這樣的人一同工作，使人很容易陷入情緒和心理的枯竭。曼弗雷德執教於世界上領導力心理學方麵的機構之一，也是精神動力高管培訓領域的先驅實踐者。在這本寫給領導力教練、谘詢師和人力資源工作者的書中，曼弗雷德展示瞭如何避免難纏的管理者所設置的“陷阱”，如何在處理棘手的人和衝突時如何善用自己的情緒，以及如何避免成為與這類管理者發生“決鬥”的無心參與者。對於如何與難以捉摸的管理者們“正麵交鋒”，曼弗雷德給齣瞭值得信服的專傢答案。

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發表於2024-11-23